居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(狭山市)の求人・転職・採用情報

埼玉県狭山市の 居宅介護支援事業所求人を、4件掲載中

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株式会社運営の居宅での主任ケアマネジャーもしくは未経験ケアマネジャー募集! の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日(日+他1日) 年末年始休暇 年間休日110日 有給休暇
お問い合わせ番号 C03155

《 募集要項 》

給与
月給230,000円-250,000円(未経験は210,000円)
※主任ケアマネアジャーは別途手当20,000円
賞与あり(前年度実績年2回2ヶ月)
交通費(上限8,000円/月)
最寄り
西武線「狭山市駅」バス10分
年間休日110日以上!居宅介護支援事業所でのお仕事です@狭山市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休2日制 基本的に日曜日休み) 年間休日112日(うるう年は113日) 年次有給休暇計画付与5日 【休暇】 年次有給休暇法定通り 年末年始休暇
お問い合わせ番号 C40917

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 350,000円
最寄り
入曽駅より徒歩21分 マイカー通勤可能
好待遇☆居宅ケアマネ・管理者募集です!@狭山市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】原則土日休み/週休二日制/年間休日105日 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C35972

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 380,000円
最寄り
◇西武新宿線「狭山市駅」より徒歩10分 ◇車通勤可(駐車場あり)
【@狭山市!社会福祉法人運営!居宅のケアマネジャー、主任ケアマネジャー募集】 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 4週8休 基本土日休み 年末年始(12月29日~1月3日) 年間休日108日 年次有給休暇4日 特別有給休暇 各種休暇(育児、介護、子の看護、産前産後) 有給休暇 3か月後10日付与※規定有
お問い合わせ番号 C21334

《 募集要項 》

給与
【月給 主任ケアマネジャー】
基本給(月額平均)又は時間額193,400円-319,300円
資格手当 20,000円-20,000円 

【月給 ケアマネジャー】
基本給(月額平均)又は時間額193,400円-290,200円
資格手当 15,000円-15,000円

※共通
プラン手当 25,000円-35,000円
扶養手当 配偶者16,000円・子4,500円
住宅手当 最大23,000円
通勤手当 実費支給月額:24,000円

賞与前年度実績 年2回・計3か月分
最寄り
「入曽駅」より 徒歩17分

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年収 4,200,000円-
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【月給】260,000円‐300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 260,...

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<託児所あり>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@所沢市

【給与】
【月給】260,000円‐300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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埼玉県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/02/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人399件※から集計した 「埼玉県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.1万円
  • 最高月給:40.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。