さいたま市桜区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市桜区の 求人を、6件掲載中

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<賞与3.7ヶ月分/通勤手当全額支給>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@さいたま市桜区

在宅介護支援センター大久保 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C21214

《 募集要項 》

給与
月給:269,000円 ~ 289,000円
最寄り
京浜東北線「北浦和駅」より西武バス「諏訪坂」下車 埼京線「与野本町駅」より国際興業バス「諏訪坂」下車...

<経験不問/西浦和駅より徒歩4分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@さいたま市桜区

スター訪問看護ステーション の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C49888

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
西浦和駅より徒歩4分
2025年開設の地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの募集です@さいたま市桜区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C72319

《 募集要項 》

給与
月給:269,000円 ~ 289,000円
【2名に増員予定!居宅ケアマネ、主任ケアマネ募集!経験者歓迎☆@さいたま市桜区!】 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C20269

《 募集要項 》

給与
月給:196,000円 ~ 222,000円
最寄り
中浦和駅より 徒歩 13分
<年間休日125日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@さいたま市桜区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15914

《 募集要項 》

給与
月給:254,380円 ~ 269,380円
最寄り
中浦和駅より徒歩8分
【@さいたま市!年間休日124日!年齢不問!!居宅ケアマネジャー募集】 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23781

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000-247,500円
【賞与】年2回(2ヶ月分)

-内訳-
・基本給:160,000円-
・資格手当:15,000円-
・プラン料手当:1件あたり1,100円(35件あたり38,500円)
・認定調査手当:1件あたり2,000円
・家族手当:配偶者5,000円/子供1人目:6,000円/2人目:3,000円
・通勤手当:上限14,000円
・駐車場使用の場合:5,000円/月

※昇給:有り
※定年:60歳
※退職金:あり(勤続3年以上が対象)
最寄り
中浦和 駅より 徒歩 分

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さいたま市桜区などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの70代女性、転職成功者の声
70代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 所沢市
サービス満足度

真摯に私のような高齢ケアマネの転職に関わっていただき、感謝しかありません。 本当にありがとうございました。お会いしてお礼を言いたいくらいです。 私のこれからの人生がパット明るくなり嬉しい限りです。ありがとうございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 ケアマネジャー 埼玉県 川越市
サービス満足度

些細な確認事項でも、迅速に対応してくださり、返事も早くくださったので、安心できました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 ケアマネジャー 埼玉県 行田市
サービス満足度

今の職よりもキャリアアップできるようにサポートしていただきました。ありがとうございました。 このあとも、よろしくお願いします。

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【給与】
<常勤>
【月給】240,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり、主任ケアマネジャー手当...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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2025年開設の地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの募集です@さいたま市桜区

【給与】
【月給】269,000円-289,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,...

【非公開求人】C20269 の求人

埼玉県 さいたま市桜区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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常勤

【2名に増員予定!居宅ケアマネ、主任ケアマネ募集!経験者歓迎☆@さいたま市桜区!】

【給与】
【月給】196,000円-222,000円 ☆経験により加算あり
 基本給 156,000円-...

【非公開求人】C15914 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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常勤

<年間休日125日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@さいたま市桜区

【給与】
【月給】254,380円-269,380円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...

【非公開求人】C23781 の求人

埼玉県 さいたま市桜区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤

【@さいたま市!年間休日124日!年齢不問!!居宅ケアマネジャー募集】

【給与】
【月給】175,000-247,500円
【賞与】年2回(2ヶ月分)

-内訳-
・基本給:1...

ツクイさいたま西浦和 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です

【給与】
▼正社員
【月給】233,125円-254,125円

【その他手当】
プラン数手当(支給条件...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<車通勤可>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@さいたま市

【給与】
【月給】234,700円‐346,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 209,...

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年間休日123日。病院における医療ソーシャルワーカーのお仕事です@さいたま市桜区

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【月給】190,000円から300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2...

しびらきっず の求人

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<年間休日113日>児童発達支援管理責任者の募集です@さいたま市桜区・志木市

【給与】
【月給】200,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

埼玉県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人404件※から集計した 「埼玉県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.1万円
  • 最高月給:40.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県さいたま市桜区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

2025/04/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県さいたま市桜区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」の募集求人6件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が20%、 土日祝休みの求人が60%、 日・祝休みの求人は20% です。
年間休日110日以上の募集求人が80%あります。
休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

休日

年間休日110日以上

80%

埼玉県さいたま市桜区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

2025/04/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県さいたま市桜区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」の募集求人6件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は60% シフト制(4週8休以上)の求人は20% あります。
半数以上の募集求人は残業が少ないのが特徴です。

残業が少ない

60%

シフト制(4週8休以上)

20%

埼玉県さいたま市桜区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

2025/04/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「埼玉県さいたま市桜区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」の募集求人6件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は20%あります。
教育・サポートが充実した募集求人は40%あります。

未経験歓迎の求人

20%

教育・サポート充実の求人

40%