介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(東松山市)の求人・転職・採用情報

埼玉県東松山市の 求人を、4件掲載中

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【年間休日120日】
医療法人運営居宅にてケアマネジャーの募集です@東松山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 東松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日シフト制(日曜日、祝日固定休み)年間休日120日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C13359

《 募集要項 》

給与
月給:215,220円 ~ 273,270円
最寄り
森林公園駅 徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
週休二日制!病院内の居宅ケアマネジャーのお仕事です@東松山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 東松山市
特徴 介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、週休二日制 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44053

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 280,000円
【@東松山市!定年65歳!住宅型有料老人ホームでのケアマネ募集】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 東松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 4週8休シフト制 年間休日107日
お問い合わせ番号 C18638

《 募集要項 》

給与
■月給268,990円-
上記に含まない手当
家族手当:一人あたり5,000円
住宅手当:規定による

■賞与:年2回2ヵ月分
昇給:年1回
退職金:有 勤続3年以上対象
交通費:有 上限30,000円
最寄り
東武東上線「東松山駅」より徒歩5 分 関越自動車道「東松山I.C」下車(川越方面) 東松山駅方面へ約...
年間休日111日!居宅でのお仕事です@東松山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 東松山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 週休二日制  年間休日111日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25016

《 募集要項 》

給与
月給:227,000円 ~
最寄り
車通勤可

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埼玉県東松山市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「埼玉県・東松山市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。