居宅介護支援事業所・ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(東松山市)の求人・転職・採用情報

埼玉県東松山市の 居宅介護支援事業所求人を、3件掲載中

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【年間休日120日】
医療法人運営居宅にてケアマネジャーの募集です@東松山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 東松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日シフト制(日曜日、祝日固定休み)年間休日120日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C13359

《 募集要項 》

給与
月給:215,220円 ~ 273,270円
最寄り
森林公園駅 徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
未経験者歓迎!医療法人運営の老健併設の居宅ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 東松山市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 シフト制/月9日休(2月は8日休)、年間休日114日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C21185

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 300,000円
最寄り
東武東上線「高坂駅」徒歩15分
ケアマネ複数名体制!居宅介護支援事業所でのお仕事です@東松山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 東松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日110日 【休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇6日、GW休暇3日、有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C30568

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 250,000円
最寄り
東松山 駅より 徒歩 7 分

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埼玉県東松山市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「埼玉県・東松山市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県東松山市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月04日時点での、ケア人材バンクの埼玉県東松山市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、15件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が9件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが3件グループホームが1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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