グループホーム・昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(東松山市)の求人・転職・採用情報

埼玉県東松山市の グループホーム求人を、2件掲載中

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大手法人、グループホームでのお仕事です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 東松山市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9公休日、2月は8公休日) 【休暇】 リフレッシュ休暇(年間17日)、特別休暇 有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C52334

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
[車]東松山駅から15分
年間休日110日☆手当充実♪グループホームでのケアマネジャー募集@東松山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 東松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休二日制 年間休日110日 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C35152

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 290,000円
最寄り
東武東上線「東松山」駅よりバス マイカー通勤:可

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埼玉県東松山市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「埼玉県・東松山市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.7万円
  • 最高月給:28.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県東松山市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月04日時点での、ケア人材バンクの埼玉県東松山市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、15件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が9件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが3件グループホームが2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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