土日祝休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(熊谷市)の求人・転職・採用情報

埼玉県熊谷市の 求人を、2件掲載中

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給与・福利厚生◎居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集♪常勤非常勤どちらも可! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】週休2日制(基本土曜日、日曜日休み)、年間休日114日 ※利用者都合により土曜日・日曜日出勤の場合平日に振替え 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C04207

《 募集要項 》

給与
月給:228,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【@熊谷市!居宅ケアマネジャーの募集】土曜日・日曜日・祝日固定休み! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、完全週休2日制、年間休日124日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C17278

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 344,000円
最寄り
マイカー通勤可

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■正社員
【月給】265,000円-
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埼玉県 鴻巣市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤

大手法人、グループホームでのお仕事です。

【給与】
■正社員
【月給】265,000円-
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特別報酬(業績・個人の評価により支給)
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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埼玉県熊谷市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「埼玉県・熊谷市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:31.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。