4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(熊谷市)の求人・転職・採用情報

埼玉県熊谷市の 求人を、12件掲載中

熊谷市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@熊谷市

有限会社 ヘルパーステーション の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日108日 【休暇】有給休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C13811

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
JR高崎線・秩父線「熊谷駅」から車で15分 車通勤可

大手法人、グループホームでのお仕事です。

熊谷ケアセンターそよ風 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制 年間107日(月9公休日、2月は8公休日) 【休暇】 リフレッシュ休暇(年間17日)、特別休暇 有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇
お問い合わせ番号 C52172

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
[バス]くまがやドーム行き中央1丁目停留所下車、徒歩3分
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です<賞与4ヶ月分>@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休+他シフト制、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C04225

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 235,000円
最寄り
車通勤可能 熊谷駅から車で15分
<マイカー通勤可能/経験者優遇>特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】職務表によるローテーション、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C03417

《 募集要項 》

給与
月給:229,200円 ~ 248,200円
最寄り
JR「熊谷駅」車15分 車通勤可能(駐車場あり)
年間休日120日。地域包括支援センターでのケアマネジャー業務@桶川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C65140

《 募集要項 》

給与
月給:188,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
研修制度充実!居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@熊谷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、日曜を含む4週8休(土曜日・祝日は出勤可能性あり) 【休暇】年末年始休暇日(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C23950

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~
最寄り
熊谷駅よりバス下車徒歩10分 車通勤:可能
有料でのケアマネジャーのお仕事です@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-9日休、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C23163

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
★夜勤・兼務なし。未経験OK◎非常勤も相談可★特別養護老人ホームケアマネジャー募集!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日113日 【休暇】 有給休暇 入職時に付与※1時間単位の有給休暇取得可能! 夏季休暇・冬季休暇 各3日
お問い合わせ番号 C13317

《 募集要項 》

給与
月給:221,500円 ~ 231,900円
最寄り
・秩父鉄道「川原明戸駅」より徒歩13分 ・JR高崎線「熊谷駅」より車で20分 ☆車通勤OK☆
年間休日115日!老健併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日 シフト制 年間休日111日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25969

《 募集要項 》

給与
月給:183,100円 ~ 315,600円
最寄り
車通勤可
年間休日123日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日119日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C53138

《 募集要項 》

給与
月給:311,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 上福岡駅より徒歩18分
残業ほとんどありません。特別養護老人ホームのケアマネジャーまたは相談員募集@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月9日休み 【休暇】特別休暇、リフレッシュ休暇2日、有給休暇法定通り 【特記事項】 会社として、年1回5連休を推奨
お問い合わせ番号 C18768

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 307,300円
最寄り
最寄駅名:熊谷駅まで 徒歩36分 マイカー通勤:可 (無料駐車場あり)
年間休日115日!有料老人ホームでのお仕事です@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月9-10日休み(シフト制)、年間休日115日 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C26127

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~
最寄り
「ひろせ野鳥の森駅」より 徒歩2分 車通勤可能(無料駐車場あり)

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

年間休日110日以上・居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@鴻巣市

【給与】
【月給】249,330円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回・計3.40月分...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<未経験歓迎/託児所あり>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@鴻巣市

【給与】
【月給】249,330円-346,938円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,...

鴻巣地域包括支援センターこうのとり の求人

埼玉県 鴻巣市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括支援センター
非常勤

<非常勤募集>地域包括支援センターでのお仕事です@鴻巣市

【給与】
非常勤
【時給】1,200円-1,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

経験不問、居宅介護支援事業所でケアマネジャーの増員募集です@鴻巣市

【給与】
【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

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埼玉県 東松山市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。

【給与】
【月給】266,000円-300,000円
[内訳]
基本給 200,000円
資格・経験手当...

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埼玉県 鴻巣市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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【土日休み!未経験者歓迎!居宅ケアマネジャーのお仕事です!!@鴻巣市!】

【給与】
【月給】261,000円-

【賞与】年2回
【通勤手当】月上限なし ※法人規定あり

埼玉県熊谷市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「埼玉県・熊谷市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:31.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。