特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員（ケアマネージャー）（熊谷市）の求人・転職・採用情報

★夜勤・兼務なし。未経験OK◎非常勤も相談可★特別養護老人ホームケアマネジャー募集!! の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤/非常勤
施設形態	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	埼玉県 熊谷市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり
休日・休暇	【休日】シフト制　年間休日113日 【休暇】 有給休暇　入職時に付与※１時間単位の有給休暇取得可能！ 夏季休暇・冬季休暇　各3日
お問い合わせ番号	C13317

《 募集要項 》

給与

月給：221,500円 ～ 231,900円

最寄り

・秩父鉄道「川原明戸駅」より徒歩13分 ・JR高崎線「熊谷駅」より車で20分 ☆車通勤OK☆

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＜マイカー通勤可能/経験者優遇＞特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠熊谷市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	埼玉県 熊谷市
特徴	昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない
休日・休暇	【休日】職務表によるローテーション、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C03417

《 募集要項 》

給与

月給：229,200円 ～ 248,200円

最寄り

JR「熊谷駅」車15分 車通勤可能（駐車場あり）

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年間休日113日、特別養護老人ホームにてケアマネジャー兼相談員募集＠熊谷市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	埼玉県 熊谷市
特徴	退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない
休日・休暇	【休日】シフト制/4週8休、年間休日113日 【休暇】夏季休暇4日、年末年始休暇4日、有給休暇
お問い合わせ番号	C13810

《 募集要項 》

給与

月給：202,100円 ～ 211,800円

最寄り

車通勤可（駐車場無料）

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残業ほとんどありません。特別養護老人ホームのケアマネジャーまたは相談員募集＠熊谷市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	埼玉県 熊谷市
特徴	高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し
休日・休暇	【休日】月9日休み 【休暇】特別休暇、リフレッシュ休暇2日、有給休暇法定通り 【特記事項】 会社として、年1回5連休を推奨
お問い合わせ番号	C18768

《 募集要項 》

給与

月給：245,000円 ～ 307,300円

最寄り

最寄駅名:熊谷駅まで 徒歩36分 マイカー通勤:可　（無料駐車場あり）

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介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）

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【給与】

【月給】230,000円- 一般職　230,000円- 主任ケアマネジャー　260,000円-...

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＜土曜日・日曜日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊谷市

【給与】

【月給】245,000円-315,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給　230,...

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月給216,000円-（経験加算あり）

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交通費支給

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