特別養護老人ホーム(特養)・退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(熊谷市)の求人・転職・採用情報

埼玉県熊谷市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、4件掲載中

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<マイカー通勤可能/経験者優遇>特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】職務表によるローテーション、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C03417

《 募集要項 》

給与
月給:229,200円 ~ 248,200円
最寄り
JR「熊谷駅」車15分 車通勤可能(駐車場あり)
年間休日113日、特別養護老人ホームにてケアマネジャー兼相談員募集@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日113日 【休暇】夏季休暇4日、年末年始休暇4日、有給休暇
お問い合わせ番号 C13810

《 募集要項 》

給与
月給:202,100円 ~ 211,800円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
★夜勤・兼務なし。未経験OK◎非常勤も相談可★特別養護老人ホームケアマネジャー募集!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日113日 【休暇】 有給休暇 入職時に付与※1時間単位の有給休暇取得可能! 夏季休暇・冬季休暇 各3日
お問い合わせ番号 C13317

《 募集要項 》

給与
月給:221,500円 ~ 231,900円
最寄り
・秩父鉄道「川原明戸駅」より徒歩13分 ・JR高崎線「熊谷駅」より車で20分 ☆車通勤OK☆
残業ほとんどありません。特別養護老人ホームのケアマネジャーまたは相談員募集@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月9日休み 【休暇】特別休暇、リフレッシュ休暇2日、有給休暇法定通り 【特記事項】 会社として、年1回5連休を推奨
お問い合わせ番号 C18768

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 307,300円
最寄り
最寄駅名:熊谷駅まで 徒歩36分 マイカー通勤:可 (無料駐車場あり)

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埼玉県熊谷市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「埼玉県・熊谷市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:31.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県熊谷市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月04日時点での、ケア人材バンクの埼玉県熊谷市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、31件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が20件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が4件有料老人ホームが2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県熊谷市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら