昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(川越市)の求人・転職・採用情報

埼玉県川越市の 求人を、32件掲載中

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手当充実☆特別養護老人ホームでのお仕事です@川越市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休(2月は8日)、年間休日107日 【休暇】リフレッシュ休暇(年間3日間を自由に使用できます) 年次有給休暇(初年度10日/入社半年後付与、翌年11日/最高付与20日) 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C28646

《 募集要項 》

給与
月給:221,500円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
医療法人の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です!職員食堂有◎@川越市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制月9日休(2月のみ8日)年間休日111日 基本日曜日・祝日休み 【休暇】年末年始休暇4日(12/31-1/3) 有給休暇:初年度10日(入職時3日、半年後7日以後法定通り)※月4回まで半休取得も可 その他の休暇:産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇等
お問い合わせ番号 C26101

《 募集要項 》

給与
月給:232,000円 ~ 260,000円
最寄り
車通勤可 駐車場代:要相談(駐車場は近隣にて各自で契約、通勤手当として定期代相当支給) 本川越駅より...

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埼玉県川越市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「埼玉県・川越市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26万円
  • 最高月給:30.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。