病院・昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(川越市)の求人・転職・採用情報

埼玉県川越市の 病院求人を、1件掲載中

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【@川越市!医療法人☆訪問看護併設の居宅ケアマネ募集!3名体制】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 月10日休み(日祝含む) 年間休日120日 夏季休暇(土日を含み最大7日) 年末年始休暇(12/31午後-1/3) 有給休暇
お問い合わせ番号 C03636

《 募集要項 》

給与
月給200,000-(経験・能力により考慮)
賞与あり(前年度実績年2回3.4ヶ月)
退職金3年以上
交通費(上限50,000円/月)
最寄り
JR「笠幡駅」徒歩15分 ☆マイカー通勤可☆

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埼玉県川越市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人38件※から集計した 「埼玉県・川越市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.9万円
  • 最高月給:30.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県川越市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月21日時点での、ケア人材バンクの埼玉県川越市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、41件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が24件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが5件グループホームが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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