居宅介護支援事業所・ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(さいたま市緑区)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市緑区の 居宅介護支援事業所求人を、3件掲載中

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<手当充実>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@さいたま市緑区

浦和しぶや苑 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み、当番で土曜日出勤あり、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇5日(年間最大)
お問い合わせ番号 C29530

《 募集要項 》

給与
月給:256,500円 ~ 319,100円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【残業なし・】
@さいたま市!居宅ケアマネ募集です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 シフト制 年間休日124日(原則日祝はお休み) 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14124

《 募集要項 》

給与
【月給】 月給178,000円-276,200円

【特記事項】
扶養手当 配偶者10,000円、第1子6,000円、第2子以降3,000円
住宅手当16,000円-20,000円
残業手当
年末年始手当(1月1日-3日/1日3,000円)

【賞与】年2回・計3.60月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有※勤続1年以上退職金共済:加入
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
マイカー通勤可 無料駐車場有り
通勤手当月上限なし!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@さいたま市緑区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C19776

《 募集要項 》

給与
月給:222,500円 ~ 299,500円
最寄り
JR武蔵野線 東浦和駅よりバス10分、松ノ木東公園バス停下車後徒歩3分 車通勤可能(駐車場無料)

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【特記事項】
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【月給】222,500円-299,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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居宅介護支援事業所
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<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@さいたま市緑区

【給与】
【年俸】4,000,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

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【月給】 256,500円-319,100円
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【給与】
■常勤
月給250,000円-
プラン手当1件につき1,000円
■非常勤
1,100円-

埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人861件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県さいたま市緑区全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、16件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が7件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが3件特別養護老人ホーム(特養)が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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