居宅介護支援事業所・介護兼務無しの介護支援専門員（ケアマネージャー）（さいたま市緑区）の求人・転職・採用情報

＜手当充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠さいたま市緑区

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	埼玉県 さいたま市緑区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり
お問い合わせ番号	C29530

《 募集要項 》

給与

【月給】 256,500円-319,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　163,500円-191,100円
法人職員本俸手当　30,000円
資格手当　20,000円‐25,000円
特殊業務手当　20,000円
諸手当　23,000円‐53,000円
役職手当　0円-15,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績）

最寄り

車通勤可（駐車場無料）

職場概要

＜事業所について＞ ・ケアマネジャー3名体制でケアプラン担当件数は一人当たり平均33件です。 ・地域包括支援センター、特別養護老人ホーム、ショートステイ併設の事業所ですので他職種間と連携の取りやすい環境です。 ・無料駐車場あり、車通勤可能です ・社員食堂完備しております ・先輩...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	埼玉県 さいたま市緑区
特徴	昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給
お問い合わせ番号	C19776

《 募集要項 》

給与

【月給】222,500円-299,500円　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　157,500円-217,500円
　ケアマネジャー手当　15,000円
　特殊業務手当　15,000円
　特別手当　25,000円-35,000円
　調整手当　10,000円-17,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回、1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績）
【退職金】共済加入
【通勤手当】実費支給　月上限なし
【定年】65歳※再雇用制度有

最寄り

JR武蔵野線　東浦和駅よりバス10分、松ノ木東公園バス停下車後徒歩3分 車通勤可能（駐車場無料）

職場概要

★ケアマネジャーや生活相談員が複数名在籍しており、業務中研修や 業務外研修もしっかりありますので、新しい環境でも 安心して業務をスタートすることができます

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	埼玉県 さいたま市緑区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり
お問い合わせ番号	C14124

《 募集要項 》

給与

【月給】　月給178,000円-276,200円

【特記事項】
扶養手当　配偶者10,000円、第1子6,000円、第2子以降3,000円
住宅手当16,000円-20,000円
残業手当
年末年始手当(1月1日-3日/1日3,000円)

【賞与】年2回・計3.60月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有※勤続1年以上退職金共済:加入
【通勤手当】月上限30,000円

最寄り

マイカー通勤可 無料駐車場有り

職場概要

居宅ケアマネジャー募集です！ ★ケアマネジャー3名体制の居宅になります！経験があまりない方でも周りに相談できる仲間がいます。 ★特別養護老人ホームやデイケア、訪問介護事業所も運営している法人です。 ★残業なしで年間休日124日なのでワークライフバランスを重視したいケアマネジャーに...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	埼玉県 さいたま市緑区
特徴	昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎
お問い合わせ番号	C14129

《 募集要項 》

給与

【常勤】
月給:230,000円-300,000円
基本給230,000円-
賞与:2年目以降有り

【非常勤】
1,100円-1,750円(担当件数による)

※通勤手当:20,000円（上限）
※昇給:有り　年1回
※退職金:有り　(勤続5年以上)
※社保完備

最寄り

最寄駅:京浜東北線　北浦和駅　バス10分 マイカー通勤可能（駐車場代無料）

職場概要

1、未経験の方もご応募可能です！主任ケアマネの方より教育して頂けます！ 2、お子様がいる方でも安心して働ける環境づくりを目指しています！ 3、近隣の他事業所とも関係は良好です！ケアマネ交流会もあります！