高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(さいたま市南区)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市南区の 求人を、4件掲載中

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【さいたま市南区!病院併設の居宅ケアマネジャー募集】

ケアワークわかくさ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週9休制、年間休日122日 土曜日午後休み・日曜日・祝日固定休み(平日公休の相談可能) ※土曜日終日公休は月1-2回程度あり 【休暇】 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 育児休暇
お問い合わせ番号 C32854

《 募集要項 》

給与
月給:246,000円 ~ 315,000円
最寄り
JR武蔵野線・京浜東北線・宇都宮線「南浦和駅東口」より徒歩15分 円正寺行バス5分「太田窪5丁目バス...
<人柄重視採用です!>クリニックが母体のため医療との連携もあるお仕事です☆居宅の主任ケアマネジャー求人です◎さいたま市南区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 高収入  昇給あり 
休日・休暇 【休日】土曜日午後、日曜日・祝祭日 【休暇】夏季休暇(6日連続)、年末年始休暇(6日連続)、公休日(毎月付与)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15512

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
JR埼京線 武蔵浦和駅下車 徒歩5分 車通勤可
【さいたま市南区!7名体制で未経験可☆病院併設の居宅ケアマネジャー募集】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 4週8休 (土曜午後・日祝休み) 年間115日 夏季休暇2.5日 年末年始休暇(12月29日-1月3日) 有給休暇(入社当初から付与)
お問い合わせ番号 C11631

《 募集要項 》

給与
月総支給:220,000-300,000円
賞与:年2回 前年度実績3ヵ月分
退職金制度:有(5年以上)
昇給年1回
交通費支給有り
最寄り
JR武蔵野線・京浜東北線・宇都宮線「南浦和駅」より徒歩15分 ★車通勤可能★
医療法人社団運営☆介護老人保健施設併設居宅でのケアマネジャー募集 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休 シフト制(基本的に日曜日固定休み)  年間休日数111日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24200

《 募集要項 》

給与
月給:217,000円 ~ 307,600円
最寄り
JR武蔵浦和駅からバス美女木(信金前)バス停 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)

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  • 平均月給:26.5万円
  • 最高月給:31.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。