小規模多機能・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(さいたま市南区)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市南区の 小規模多機能求人を、2件掲載中

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 月間シフトによる月9日公休 (居宅は原則土日休みとなります) 夏期休暇3日 冬期休暇3日 年間休日114日
お問い合わせ番号 C14580

《 募集要項 》

給与
月給:237,800円 ~ 357,400円
最寄り
京浜東北線、武蔵野線南浦和駅下車 東口より国際興業バス乗り場柳崎循環行き 乗車時間10分程度 円正寺...
【年間休日114日★看多機でケアマネ募集!@さいたま市南区】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休みシフト制、年間休日114日 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始休暇3日 有給休暇
お問い合わせ番号 C15775

《 募集要項 》

給与
月給:212,800円 ~
最寄り
「南浦和駅」(京浜東北線、武蔵野線)よりバス「円正寺第一公園入口」下車徒歩1分

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埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/25時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「埼玉県・さいたま市南区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.5万円
  • 最高月給:31.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県さいたま市南区全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月25日時点での、ケア人材バンクの埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、22件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が12件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが4件小規模多機能が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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