放課後等デイサービス・児童発達支援・4週8休以上の児童発達支援管理責任者(さいたま市浦和区)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市浦和区の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、5件掲載中

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放課後等デイサービス(児童発達支援事業所)にて児童発達支援管理責任者の募集

ハビー浦和教室 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 高収入  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日(完全シフト制) ※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇(入社6ヶ月後に初年度分10日付与)
お問い合わせ番号 C39607

《 募集要項 》

給与
月給:332,000円 ~ 447,000円
最寄り
JR各線「浦和」駅(西口)徒歩6分

<日曜日・祝日固定休み>放課後等デイサービスでの管理者業務です@さいたま市浦和区

放課後等デイサービス ステップ・モモ の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日、祝日固定休みのシフト制 ※月1回土曜日出勤あり)、年間休日112日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C33781

《 募集要項 》

給与
月給:271,000円 ~ 315,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無し) 与野駅より徒歩11分
放課後等デイサービス(児童発達支援事業所)にて児童発達支援管理責任者の募集 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 高収入  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日(完全シフト制) ※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇(入社6カ月後に初年度分10日付与)
お問い合わせ番号 C61485

《 募集要項 》

給与
月給:332,000円 ~ 447,000円
最寄り
JR各線「浦和」駅(東口)徒歩7分
<運動療育メイン>児童発達支援または放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制 年間休日116日程度 【休暇】 GW休暇:3日間(規定あり) 夏季休暇:3日間(規定あり) 年末年始休暇(カレンダーによる) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 新入社員用 特別休暇(6ヵ月に1度) 産休・育休(取得実績あり) └管理職を含めて、現在も5名が取得中&取得予定です! └2024年4月に2名育休から復帰しております(児発管含む)
お問い合わせ番号 C61293

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 420,000円
最寄り
JR浦和駅より徒歩8分
<運動療育メイン>児童発達支援または放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制 年間休日116日程度 【休暇】 GW休暇:3日間(規定あり) 夏季休暇:3日間(規定あり) 年末年始休暇(カレンダーによる) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 新入社員用 特別休暇(6ヵ月に1度) 産休・育休(取得実績あり) └管理職を含めて、現在も5名が取得中&取得予定です! └2024年4月に2名育休から復帰しております(児発管含む)
お問い合わせ番号 C61302

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 420,000円
最寄り
JR与野駅から徒歩1分

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埼玉県さいたま市浦和区の児童発達支援管理責任者・放課後等デイサービス・児童発達支援の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:34.7万円
  • 最高月給:39万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。