さいたま市浦和区の社会福祉士(地域包括)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市浦和区の 求人を、1件掲載中

さいたま市浦和区内の社会福祉士(地域包括)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日120日以上>地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@さいたま市浦和区

地域包括支援センタースマイルハウス浦和 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区
特徴 年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C67085

《 募集要項 》

給与
月給:183,500円 ~ 323,200円
最寄り
京浜東北線北浦和駅東口からバス (東武バス・岩槻駅、宮下、東新井団地等の利用) 領家派出所下車徒歩2...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



さいたま市浦和区などでケア人材バンクをご利用いただいた社会福祉士(地域包括)の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #社会福祉士(地域包括) #埼玉県
サービス満足度

電話対応が非常によく、好印象でした。 私の「副業」という条件を探すのは簡単ではなかったと思いますが、非常に親身になって探していただいたと感じています。 現職場へ退職の意向を伝えるタイミングに戸惑ってしまいました。報酬確定後に伝えた方が良いことや、転職先が入社日について十分に相談が可能なので急がなくても大丈夫なことを事前にお知らせいただければ、もっと不安なく手続きができたと思います。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士(地域包括) #埼玉県 #越谷市
サービス満足度

細かい事も丁寧に対応してくれていて、不安なことも相談しやすかったです。 とても安心して相談ができていました!

社会福祉士の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #社会福祉士(地域包括) #埼玉県 #東松山市
サービス満足度

非常にご丁寧な対応をして頂きました。 電話する前には必ず連絡を取り、確認してから電話を行う、送られてくるLINEでの文章も誤字脱字なく丁寧な文章でとても読みやすく感じました。電話での対応も非常に丁寧で理解しやすく助かりました。 今後とも宜しくお願い致します。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


さいたま市浦和区の社会福祉士(地域包括)人気求人ランキング

和光市中央地域包括支援センター の求人

和光市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・その他
地域包括支援センター
常勤/非常勤

<日本最先端の包括モデル/好条件/土曜日・日曜日・祝日休み/未経験スタートスタッフ多数> 地...

【給与】
【月給】261,000円(新卒の場合)-325,000円 (※研修期間 基本給-20,000円...

地域包括支援センタースマイルハウス浦和 の求人

さいたま市浦和区
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

<年間休日120日以上>地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@さいたま市浦和区

【給与】
【月給】183,500円‐323,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

川越市地域包括支援センター中央ひがし の求人

川越市
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

<年間休日116日>地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@川越市

【給与】
【月給】224,000円-288,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,...

似た条件での近隣地区の求人

地域包括支援センタースマイルハウス浦和 の求人

埼玉県 さいたま市浦和区
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

<年間休日120日以上>地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@さいたま市浦和区

【給与】
【月給】183,500円‐323,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

地域包括支援センタースマイルハウス浦和 の求人

埼玉県 さいたま市浦和区
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

<年間休日120日以上>地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@さいたま市浦和区

【給与】
【月給】183,500円‐323,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

埼玉県の社会福祉士(地域包括)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人55件※から集計した 「埼玉県・社会福祉士(地域包括)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:41.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。