特別養護老人ホーム(特養)・車通勤可の社会福祉士(さいたま市桜区)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市桜区の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、1件掲載中

さいたま市桜区内の社会福祉士の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

未経験の方も可!特別養護老人ホームの生活相談員のお仕事です@さいたま市桜区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日111日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇5日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42971

《 募集要項 》

給与
月給:180,500円 ~ 190,100円

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




特別養護老人ホーム(特養)・車通勤可(さいたま市桜区)社会福祉士人気求人ランキング

介護老人保健施設 ハーティハイム の求人

上尾市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士
介護老人保健施設
常勤

<年間休日115日>介護老人保健施設にてケアマネジャー、支援相談員の募集です@上尾市

【給与】
ケアマネジャー 【月給】280,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり  想定年収 4,...

しらさきクリニック ハートセンター の求人

久喜市
社会福祉士・精神保健福祉士
クリニック
常勤

日祝休み!年間休日123日!クリニックでのお仕事です@久喜市

【給与】
【月給】190,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 165,...

さいたま市北区障害者生活支援センターみぬま の求人

さいたま市北区
社会福祉士・精神保健福祉士・相談支援専門員
計画相談支援・地域相談支援・障害児相談支援
常勤

<未経験・ブランクも相談可能>相談支援専門員業務@さいたま市北区

【給与】
【月給】190,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 167,...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C42971 の求人

埼玉県 さいたま市桜区
社会福祉士/その他
特養
常勤

未経験の方も可!特別養護老人ホームの生活相談員のお仕事です@さいたま市桜区

【給与】
【月給】180,500円-190,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 152,...

【非公開求人】C42971 の求人

埼玉県 さいたま市桜区
社会福祉士/その他
特養
常勤

未経験の方も可!特別養護老人ホームの生活相談員のお仕事です@さいたま市桜区

【給与】
【月給】180,500円-190,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 152,...

【非公開求人】C42971 の求人

埼玉県 さいたま市桜区
社会福祉士/その他
特養
常勤

未経験の方も可!特別養護老人ホームの生活相談員のお仕事です@さいたま市桜区

【給与】
【月給】180,500円-190,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 152,...

【非公開求人】C12769 の求人

埼玉県 さいたま市桜区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特養
常勤

【@桜区!未経験相談可!特別養護老人ホームのケアマネジャー募集!!】

【給与】
■月給220,000-(経験者優遇)
担当件数での手当あり(7,500円-39,000円)
賞...

【非公開求人】C19125 の求人

埼玉県 さいたま市桜区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特養
常勤

【賞与4ヶ月分!年間休日113日!社会福祉法人母体の特別養護老人ホームケアマネジャー求人】 ...

【給与】
【月給】217,300円-319,800円
 基本給 177,300円-239,800円
 資...

【非公開求人】C42971 の求人

埼玉県 さいたま市桜区
社会福祉士/その他
特養
常勤

未経験の方も可!特別養護老人ホームの生活相談員のお仕事です@さいたま市桜区

【給与】
【月給】180,500円-190,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 152,...

埼玉県の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/12/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人727件※から集計した 「埼玉県・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:45.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。