デイサービス・デイケア・残業少ないの精神保健福祉士(さいたま市桜区)の求人・転職・採用情報

埼玉県さいたま市桜区の デイサービス・デイケア求人を、1件掲載中

さいたま市桜区内の精神保健福祉士の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

経験不問、デイサービス事業所の生活相談員募集@さいたま市

デイサービス・ハレオルラナ の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】4週8休 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C67294

《 募集要項 》

給与
月給:255,501円 ~
最寄り
中浦和駅より徒歩4分 車通勤可

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




デイサービス・デイケア・残業少ない(さいたま市桜区)精神保健福祉士人気求人ランキング

しらさきクリニック ハートセンター の求人

久喜市
社会福祉士・精神保健福祉士
クリニック
常勤

日祝休み!年間休日123日!クリニックでのお仕事です@久喜市

【給与】
【月給】190,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 165,...

LITALICOジュニア新所沢教室 の求人

所沢市
社会福祉士・精神保健福祉士・その他
児童発達支援
常勤

年間休日120日前後。児童発達支援事業所でのお仕事です。

【給与】
【月給】253,400円-344,200円(一律手当を含む) 基本給:219,500円-298...

メディス川越 の求人

川越市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
有料老人ホーム
常勤

月9日休み、働きやすい環境、生活相談員・ケアマネジャー募集です。

【給与】
■生活相談員 【月給】217,000円-255,000円 ■ケアマネジャー 【月給】245,...

似た条件での近隣地区の求人

デイサービス・ハレオルラナ の求人

埼玉県 さいたま市桜区
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス事業所
常勤

経験不問、デイサービス事業所の生活相談員募集@さいたま市

【給与】
【月給】255,501円- ※面接ご決定、経験前職等考慮有り
基本給 189,001円(調整給...

デイサービス・ハレオルラナ の求人

埼玉県 さいたま市桜区
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス事業所
常勤

経験不問、デイサービス事業所の生活相談員募集@さいたま市

【給与】
【月給】255,501円- ※面接ご決定、経験前職等考慮有り
基本給 189,001円(調整給...

デイサービス・ハレオルラナ の求人

埼玉県 さいたま市桜区
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス事業所
常勤

経験不問、デイサービス事業所の生活相談員募集@さいたま市

【給与】
【月給】255,501円- ※面接ご決定、経験前職等考慮有り
基本給 189,001円(調整給...

あずみ苑五関 の求人

埼玉県 さいたま市桜区
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス事業所
常勤

デイサービス事業所にて生活相談員の募集です

【給与】
【月給】224,800円-313,800円
※役割加算手当18,000円含む

[対象者のみ支...

デイサービス・ハレオルラナ の求人

埼玉県 さいたま市桜区
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス事業所
常勤

経験不問、デイサービス事業所の生活相談員募集@さいたま市

【給与】
【月給】255,501円- ※面接ご決定、経験前職等考慮有り
基本給 189,001円(調整給...

【非公開求人】C29702 の求人

埼玉県 さいたま市桜区
社会福祉士/介護福祉士/その他/管理者・管理職
デイサービス
常勤

管理者募集!経験を活かして働けます◎デイサービスでのお仕事です@さいたま市緑区

【給与】
≪相談員≫
【月給】193,000円-
 基本給 150,000円-
 職務手当 10,000...

埼玉県の精神保健福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人226件※から集計した 「埼玉県・精神保健福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.2万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。