デイサービス・デイケアの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の デイサービス・デイケア求人を、2件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】マイカー通勤可!デイサービス併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@坂戸市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス/居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 坂戸市
特徴
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制 【休暇】年末年始休暇日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C46912

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
車通勤可 川角 駅より 徒歩18分
【非公開求人】研修制度充実♪デイサービスでの生活相談員のお仕事です@ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日114日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 年末年始休暇はありませんが、ただし通所介護は実質上12/31-1/3が休み
お問い合わせ番号 C21462

《 募集要項 》

給与
【月給】
 基本給174,000円-256,000円(経験により異なる)
 住宅手当 11,000円/世帯主
 扶養手当 6,000円
【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 31,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 東京都 杉並区
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9公休日、2月は8公休日) 年間休日107日 【休暇】 リフレッシュ休暇(年間17日) 特別休暇 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
お問い合わせ番号 C71018

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
[電車]JR中央線西荻窪駅から徒歩17分
【非公開求人】年間休日116日!デイサービス併設居宅での主任ケアマネジャーのお仕事です!@水戸市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス/居宅介護支援事業所
勤務地 茨城県 水戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、週休2日制(月9‐10日休み) 年間休日116日 【休暇】 年次有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C42875

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~
最寄り
バス停「渡里小学校前」を降車し徒歩2分。 車でお越しの場合は、水戸渡里郵便局が見える国道123号線と...
【非公開求人】土曜日・日曜日固定休み!デイサービスの生活相談員のお仕事です@流山市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 千葉県 流山市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44570

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
南柏駅より徒歩13分


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埼玉県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人405件※から集計した 「埼玉県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.1万円
  • 最高月給:40.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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