就労継続支援の公認心理師(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 就労継続支援求人を、2件掲載中

公認心理師の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<週休2日制>就労継続支援事業所やグループホームにて心理職の募集です@大阪市中央区または堺市

障がい福祉サポートネットClanNine森ノ宮 の公認心理師 求人_イメージ画像
募集資格 公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C70474

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 350,000円

<週休2日制>就労継続支援事業所やグループホームにて心理職の募集です@大阪市中央区または堺市

Nine Garden Square寺田町 の公認心理師 求人_イメージ画像
募集資格 公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市阿倍野区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C70475

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 350,000円

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<年間休日110日>就労継続支援B型事業所の支援員のお仕事です@西宮市

就労継続支援B型事業所Wow! の公認心理師 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/公認心理師
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日休み+他1日)、年間休日110日 ※年間行事により日曜日・祝日が出勤の場合有り、振替休日あり。 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C59713

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 280,000円
最寄り
西宮(阪神)駅より 徒歩6分 車通勤不可
【非公開求人】<年間休日120日以上>就労継続支援B型事業所での職業指導員のお仕事です@芦屋市 の公認心理師 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/公認心理師
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40110

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~ 240,000円
最寄り
打出駅より徒歩5分
【非公開求人】2022年10月開設!就労継続支援B型事業所で就労支援員のお仕事です@京都市 の公認心理師 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市西京区
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日固定休み)、年間休日114日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C49516

《 募集要項 》

給与
月給:252,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)



大阪府の公認心理師の、平均給与はどのくらい?

2024/12/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人64件※から集計した 「大阪府・公認心理師」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:29万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!