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＜年間休日112日＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠南丹市
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 京都府 南丹市 特徴 昇給あり 退職金あり 休日・休暇 【休日】4週6休ローテーション制、ほか祝日の日数、年間休日112日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C67256
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：217,000円 ～ 233,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
経験者歓迎！賞与3.2ヶ月分！特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です＠京都市伏見区
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 京都府 京都市伏見区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】週休2日（シフト制）、年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C01418-1
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：185,000円 ～ 282,500円
- 最寄り
- 醍醐(京都) 駅より 徒歩 12分 車通勤可
＜定年65歳/正社員として長くお勤めできます＞ 特別養護老人ホーム又は併設のショートステイでの相談員のお仕事です＠神戸市兵庫区
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 社用車あり 休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日110日 【休暇】有給休暇 ※積極的な有給取得を推進しています。 お問い合わせ番号 C58055
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：233,200円 ～ 279,200円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/精神保健福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 兵庫県 宍粟市 特徴 昇給あり 退職金あり 社用車あり 休日・休暇 【休日】シフト制（公休月9日） 年間休日108日 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 6ヶ月経過後日数10日 お問い合わせ番号 C38732
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：223,000円 ～ 300,000円
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 京都府 久世郡久御山町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 社用車あり 休日・休暇 【休日】年間休日114日（月9日休み（2月は8日） 【休暇】 夏季休暇3日、年末年始休暇4日） 年次有給休暇10日（初年度） 慶弔休暇、特別休暇 産前産後・育児休暇、看護・介護休暇（全て実績あり） お問い合わせ番号 C42387
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】3,180,000円-3,630,000円
【昇給】年1回（人事考課による） 月/3,000円-4,000円（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 兵庫県 神戸市北区 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 土曜日・日曜日・他日 ※年間休日107日 お問い合わせ番号 C11676
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：200,000円 ～
- 最寄り
- 神戸電鉄三田線:道場南口駅より徒歩20分 ※マイカー通勤可
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 京都府 京都市南区 特徴 退職金あり 残業少ない 社用車あり 休日・休暇 【休日】週休2日 シフト制 年間休日:107日 【休暇】年末年始3日、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C10224
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：213,333円 ～ 250,000円
- 最寄り
- 最寄駅:鳥羽街道駅まで 徒歩7分 車通勤:不可 ＊バイク・自転車 通勤:可
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- 【月給】188,900円‐271,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...
ケア人材バンクの特徴
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- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
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