共同生活援助・昇給ありのサービス管理責任者(阪南市)の求人・転職・採用情報

大阪府阪南市の 共同生活援助求人を、3件掲載中

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募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 大阪府 阪南市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 シフト制・4週8休(月9日休み ※2月のみ8日休み) 年間休日107日 年次有給休暇
お問い合わせ番号 C41584

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
箱作駅より徒歩10分
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募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 大阪府 阪南市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 シフト制・4週8休(月9日休み ※2月のみ8日休み) 年間休日107日 年次有給休暇
お問い合わせ番号 C41585

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
年4回5連休の取得可能!資格取得助成制度あり! の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 大阪府 阪南市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 シフト制・4週8休(月9日休み ※2月のみ8日休み) 年間休日107日 年次有給休暇
お問い合わせ番号 C41587

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
箱作駅より徒歩10分

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【月給】350,000円-400,000円
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大阪府のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人269件※から集計した 「大阪府・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.3万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
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  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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  5. 介護福祉士
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  8. 児童発達支援管理責任者
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  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
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  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
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  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者 リセット
  14. 児童発達支援管理責任者