社用車ありの介護支援専門員（ケアマネージャー）（阪南市）の求人・転職・採用情報

大阪府阪南市の 求人を、1件掲載中

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エリア
大阪府阪南市
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 社用車あり
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＜残業少なめ/ケアマネジャー7名在籍＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です@阪南市 の求人

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＜残業少なめ/ケアマネジャー7名在籍＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です@阪南市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 阪南市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休/シフト制（日曜日休み+他、土曜日は交代）、年間111日休み 【休暇】年末年始休暇（12/31-1/3）
お問い合わせ番号 C13806

《 募集要項 》

給与
月給：255,000円 ～
最寄り
南海線箱作駅より徒歩10分 マイカー通勤可（駐車場代1,000円）
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大阪府の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

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  • 平均月給：25.1万円
  • 最高月給：40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員（ケアマネージャー）
  2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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募集職種
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