居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネージャー)(藤井寺市)の求人・転職・採用情報

大阪府藤井寺市の 居宅介護支援事業所求人を、4件掲載中

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居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@藤井寺市

ケアプランセンター みささぎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 藤井寺市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み、シフト制、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】 ウェルカム休暇 入職日から有給休暇を付与されるまでの間に最大5日間※規定による
お問い合わせ番号 C29718

《 募集要項 》

給与
月給:235,580円 ~ 318,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 駅前駐輪場の確保、自転車無償貸与あり(全て法人負担)
希少!非常勤!未経験可!居宅でのお仕事です@藤井寺市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 藤井寺市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜固定休、ほかシフト制 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31285

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 250,000円
最寄り
藤井寺駅より 徒歩 5分 車通勤可※駐車場なし
藤井寺市で年収330万円!!!未経験可能!!!!居宅ケアマネジャー求人のご案内です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 藤井寺市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み 年間休日108日 【休暇】夏季休暇2日、冬季休暇4日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01294-1

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,390,000円-3,660,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当10,000円
ケアマネジャー手当55,000円
売上管理手当20,000円
上記3つ手当含む
固定月支給額(7月、11月) 1回あたり(249,000円-276,000円)

【賞与】なし
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳(再雇用上限65歳迄)
最寄り
車通勤可(駐車場あり 2,000円/月) 古市(大阪)駅より徒歩13分
【藤井寺市】車通勤OK!居宅ケアマネを増員募集します!非常勤も大歓迎★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 藤井寺市
特徴 4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 週休2日シフト制 ※非常勤の場合は土日・日祝休み等もご相談ください
お問い合わせ番号 C19198

《 募集要項 》

給与
【常勤】月給:210.000 円- ※経験考慮あり
【非常勤】時給1.200円-1.300円
交通費:あり(2キロ以上の場合)
最寄り
藤井寺駅まで徒歩より14分 車通勤可(駐車場代無料)

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  • 平均月給:25.2万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
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  6. 精神保健福祉士(PSW)
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  11. 福祉用具専門相談員
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  14. 児童発達支援管理責任者