グループホーム・社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(藤井寺市)の求人・転職・採用情報

大阪府藤井寺市の グループホーム求人を、1件掲載中

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非常勤相談可能★介護兼務・夜勤なし!グループホームでのお仕事です@藤井寺市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 藤井寺市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9日公休 年間休日108日 【休暇】年次有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇あり(夏2日・冬4日) 特別休暇(2日・入職3ヶ月後)
お問い合わせ番号 C43447

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,390,000円-3,660,000円

【特記事項】
※夜勤手当6,000円/1回
※処遇改善金 毎年6月支給

【賞与】年2回(7月・11月)
【昇給】年1回(7月) 人事考課による
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳(再雇用65歳まで)
最寄り
近鉄南大阪線「古市駅」下車徒歩15分

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大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人1263件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.2万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
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