土日祝休みの介護支援専門員（ケアマネージャー）（松原市）の求人・転職・採用情報

大阪府松原市の 求人を、1件掲載中

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エリア
大阪府松原市
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 土日祝休み
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【松原市】 年間休日125日★未経験OK★地域包括×予防プランナー の求人

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【松原市】 年間休日125日★未経験OK★地域包括×予防プランナー の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 松原市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日祝他、月に1回程度土か日勤務する場合あり（その場合は代休を取っていただきます）、年間休日125日 【休暇】年末年始（12/29-1/3）
お問い合わせ番号 C22330

《 募集要項 》

給与
月給：191,700円 ～
最寄り
高見ノ里駅より徒歩7分 車通勤可（駐車場については自身で確保）
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［内訳］
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大阪府松原市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「大阪府・松原市・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：24.4万円
  • 最高月給：28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
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募集職種
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  3. 社会福祉士（地域包括）
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー（MSW）
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  8. 職業指導員・就労支援員
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