地域包括支援センター・残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(松原市)の求人・転職・採用情報

大阪府松原市の 地域包括支援センター求人を、1件掲載中

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【松原市】 年間休日125日★未経験OK★地域包括×予防プランナー の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 松原市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日祝他、月に1回程度土か日勤務する場合あり(その場合は代休を取っていただきます)、年間休日125日 【休暇】年末年始(12/29-1/3)
お問い合わせ番号 C22330

《 募集要項 》

給与
月給:191,700円 ~
最寄り
高見ノ里駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場については自身で確保)

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大阪府松原市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「大阪府・松原市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大阪府松原市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの大阪府松原市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、13件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が10件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが1件小規模多機能が1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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