車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(寝屋川市)の求人・転職・採用情報

大阪府寝屋川市の 求人を、19件掲載中

寝屋川市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

グループホームにてケアマネジャー募集です。

ソラストあやか寝屋川 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制(日曜日定休)  【休暇】有給休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇 【年間休日】122日
お問い合わせ番号 C20744

《 募集要項 》

給与
月給:277,000円 ~
最寄り
香里園駅 徒歩15分
介護付有料老人ホームでケアマネジャー募集@寝屋川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日111日(誕生日休暇1日含む) 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C41730

《 募集要項 》

給与
月給:303,000円 ~
最寄り
京阪電鉄「寝屋川市」駅より徒歩34分、車で12分程度 大阪モノレール「大日」駅から車で12分程度 大...
<未経験可能/年間休日110日>特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です@寝屋川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9-10日休み)、年間休日110日
お問い合わせ番号 C11090

《 募集要項 》

給与
月給:227,900円 ~
最寄り
京阪電車「寝屋川市」駅より 徒歩10分 車通勤不可、バイク・自転車通勤可
<勤務日数相談可能>小規模多機能ホームにおけるケアマネジャーの募集です@寝屋川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C59091

《 募集要項 》

給与
月給:235,900円 ~
最寄り
車通勤可
【寝屋川市】賞与4.4ヶ月◎特養でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日95日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C17968

《 募集要項 》

給与
月給:221,000円 ~ 241,000円
最寄り
最寄駅:寝屋川市駅まで徒歩17分 車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
【年収331-412万円 未経験OK】寝屋川市で社会福祉法人母体の居宅ケアマネ求人の募集です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 月9日休み(2月は8日) 原則土日休 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C13371

《 募集要項 》

給与
月給:215,160円 ~ 267,660円
最寄り
香里園駅より 徒歩17分 車通勤可(駐車場有3500円/月) ■バス 香里園駅からタウンくる(音羽町...
<好待遇>特別養護老人ホームでのお仕事です@寝屋川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休/シフト制 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り リフレッシュ休暇制度有り(1年に1回、連続5日- 7日)
お問い合わせ番号 C40373

《 募集要項 》

給与
月給:250,260円 ~ 267,660円
最寄り
香里園駅より徒歩17分 車通勤可(駐車場無料)
【寝屋川市】車通勤可◎経験者歓迎★居宅ケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜固定休み)、年間休日105日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C11270

《 募集要項 》

給与
月給:203,160円 ~ 247,160円
最寄り
京阪本線「寝屋川市駅」より京阪バス寝屋川団地行「三井秦団地」下車 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
寝屋川市で年収287万円-350万円!!未経験OK!!居宅ケアマネジャー求人のご案内です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 週休二日制
お問い合わせ番号 C01323-1

《 募集要項 》

給与
基本給175,600円-215,600円 調整手当17,560円-21,560円 特別手当10,000円 賞与年2.5か月分
最寄り
最寄駅: 車通勤:
<勤務日数相談可能>特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です@寝屋川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16229

《 募集要項 》

給与
月給:235,900円 ~
最寄り
萱島駅まで 徒歩14分 京阪電車萱島駅下車 コミュニティバスタウンくる (寝屋川市内線黒原ルート)「...
【寝屋川市】★グループホームでの計画作成担当求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制、月8日休み、年間休日96日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21247

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤可 駐車代無料
賞与3.55か月分・日曜日祝日休み。居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人です@寝屋川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日、祝日休み、月1回土曜日休み 年間休日88日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C63770

《 募集要項 》

給与
月給:194,500円 ~ 314,800円
最寄り
車通勤可・自転車・バイク通勤可 ※駐車場は無し
年間休日106日・残業少なめ。居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です@寝屋川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日106日 【休暇】夏季休暇1日、冬季休暇1日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C20804

《 募集要項 》

給与
月給:224,200円 ~ 232,200円
最寄り
寝屋川市駅よりバス10分 葛原バス停より徒歩7分 車通勤不可 自転車・バイク可
未経験大歓迎!!グループホームでケアマネジャー募集!働き方相談可!@寝屋川 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C30758

《 募集要項 》

給与
月給:225,900円 ~
最寄り
京阪本線「萱島駅」徒歩14分
【寝屋川市】年収321万-!年間休日110日!特養にてケアマネ募集です。車通勤もご相談ください★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制4週8休、年間休日110日
お問い合わせ番号 C19790

《 募集要項 》

給与
月給:235,900円 ~
最寄り
萱島駅より徒歩13分 ※車通勤(相談可)、バイク通勤歓迎
医療法人運営の居宅介護支援事業所でのお仕事です@寝屋川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、週休二日制、年間休日109日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36720

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 235,000円
最寄り
香里園駅より徒歩17分 車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
未経験OK。経験者優遇有り。介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@寝屋川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制(月9休)、年間休日111日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33770

《 募集要項 》

給与
月給:255,300円 ~ 265,800円
最寄り
JR学研都市線 寝屋川公園駅 徒歩7分 車通勤不可
【未経験OK・年収3,541,440円-】寝屋川市で居宅のケアマネ求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休二日制  年間休日105日 月の半分くらいは土日休み 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休業取得実績あり 有給休暇
お問い合わせ番号 C11766

《 募集要項 》

給与
月給221,200円-254,640円  賞与年2回4.2ヶ月分
最寄り
京阪電車「寝屋川市」駅 徒歩13分 ※駅に法人で借りている駐輪場が有ります。(1,000円/月) ※...
【香里園駅】日曜日・祝日休み★!地域包括での求人です@寝屋川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日休み、月9日休(2月のみ8日) 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25799

《 募集要項 》

給与
月給:230,460円 ~ 267,660円
最寄り
香里園駅より徒歩13分 車通勤可(駐車場有 駐車場代3,500円/月もしくは200円/回) 駅の駐輪...

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大阪府寝屋川市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「大阪府・寝屋川市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.3万円
  • 最高月給:30.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。