退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(茨木市)の求人・転職・採用情報

大阪府茨木市の 求人を、18件掲載中

茨木市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

経験者優遇あり!有料老人ホームでのお仕事です@茨木市

グリーンライフ茨木若園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休)、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39957

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 225,000円
最寄り
[車]阪急京都線 茨木市駅から車で10分

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

ケア21茨木駅前 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】 シフト制 ※基本的に土・日・祝は休み ※イベント等により出勤の可能性あり 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) 【年間休日】 111日
お問い合わせ番号 C54799

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-
[内訳]
・基本給 173,000円
・地域手当 10,000円
・特定事業所加算 15,000円
・資格手当 10,000円
・時間外特別調整手当 47,000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

【その他手当】
・賞与あり(人事考課・業績による)
最寄り
JR茨木駅より徒歩5分

<年間休日120日以上・子育て中の方にオススメ> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@茨木市

アピスケアプランセンター茨木中央 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日制(利用者様との調整の都合により休日出勤の場合がございます) 年間休日121日 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇 年末年始休暇
お問い合わせ番号 C32509

《 募集要項 》

給与
月給:249,500円 ~
最寄り
茨木駅より 徒歩4分 車通勤不可

託児所あり。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。茨木市

ハッピーライフケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土日その他休み、月10日休み、年間休日125日 【休暇】夏有給休暇 年末年始休暇
お問い合わせ番号 C61843

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 茨木市駅より 徒歩6分
【緊急募集!!残業なし!特別養護老人ホームのケアマネ募集!@茨木市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日104日
お問い合わせ番号 C20946

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
阪急茨木またはJR茨木下車、阪急バス「サニータウン行き」 終点サニータウン下車 徒歩5分 車通勤可(...
<年間休日110日>居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@茨木市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9‐10日公休)、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C34224

《 募集要項 》

給与
月給:198,000円 ~ 203,000円
最寄り
阪急茨木またはJR茨木下車 阪急バス サニータウン行き 終点サニータウン下車 徒歩5分 JR茨木か...
賞与3.00ヶ月分☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@茨木市南春日丘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日121日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C28705

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 255,000円
最寄り
車通勤可・バイク自転車可能 阪大病院前駅より徒歩4分
土日祝固定休み☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@茨木市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日121日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C27552

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 千里丘駅より徒歩9分
【茨木市】月24万円以上!年間休日114日◎駅徒歩6分!地域包括でのケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月に9-10日休み 日曜日は固定休み 年間休日114日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C18231

《 募集要項 》

給与
月給:242,000円 ~ 282,000円
最寄り
最寄り駅:総持寺駅まで徒歩6分 車通勤:不可
土曜日・日曜日固定休!サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です@茨木市彩都 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日休) 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41344

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
彩都西駅より 徒歩8分
小規模多機能でケアマネじゃーの募集です@茨木市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C28954

《 募集要項 》

給与
月給:176,144円 ~
最寄り
茨木駅より徒歩13分 車通勤可(駐車場無料)
<賞与4ヶ月>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です@守口市大久保町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月8-9日休み/シフト制、年間休日104日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C63204

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月) JR総持寺 駅より 徒歩 17分
【茨木市】未経験可能◎日曜休み!居宅でのケアマネジャー求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、週休2日制、年間休日106日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21704

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
阪急南茨木駅より徒歩10分 車通勤不可 バイク通勤可能
<地域信頼/安定経営/常勤非常勤幅広く応募可能です/未経験可能>
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@茨木市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み+土曜日はシフト制(月1-2回勤務)、年間休日115日
お問い合わせ番号 C03737

《 募集要項 》

給与
月給:208,000円 ~ 239,000円
最寄り
茨木市駅より徒歩19分 車通勤可(駐車場代無料)
月給233,000円以上☆特別養護老人ホームでのお仕事です@茨木市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C27355

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~ 254,400円
最寄り
車通勤可(近隣月極駐車場を個人契約)
<年間休日114日>地域包括支援センターでのお仕事です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】会社カレンダーによる(月に9-10日の休日があります)、年間休日114日 【休暇】リフレッシュ休暇(入社5年毎・奨励金あり)、有給休暇
お問い合わせ番号 C60592

《 募集要項 》

給与
月給:242,000円 ~ 282,000円
最寄り
JR総持寺駅より 徒歩6分 車通勤不可
【茨木市】月24万円以上!年間休日114日◎駅徒歩6分!地域包括の主任ケアマネ・社会福祉士・ケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 月に9-10日休み 年間休日:114日
お問い合わせ番号 C18200

《 募集要項 》

給与
月給:242,000円-282,000円
基本給:230,000円-270,000円
資格手当 12,000円
賞与:年2回・計2.50月分
退職金:勤続1年以上
交通費:上限あり 月額:15,000円
最寄り
最寄り駅:総持寺駅まで徒歩6分 車通勤:不可
管理者経験不問!年間休日110日!居宅介護支援事業所での管理者募集@茨木市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週7休、別途祝日休み 年間休日110日 【休暇】 年末年始休暇12/30-1/3 創立記念日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36842

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~ 250,000円
最寄り
JR京都線 摂津富田駅より車で10分 JR京都線「摂津富田駅」より送迎バス 車通勤可(駐車場なし)

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2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「大阪府・茨木市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。