小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)(茨木市)の求人・転職・採用情報

大阪府茨木市の 小規模多機能求人を、2件掲載中

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<日曜日・祝日固定休み>小規模多機能事業所にてケアマネジャーの募集です@茨木市

小規模多機能ホーム大手町ゆとり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C64437

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 265,000円
最寄り
阪急京都線茨木市駅から徒歩4分
小規模多機能でケアマネじゃーの募集です@茨木市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C28954

《 募集要項 》

給与
月給:176,144円 ~
最寄り
茨木駅より徒歩13分 車通勤可(駐車場無料)

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大阪府茨木市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人33件※から集計した 「大阪府・茨木市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。