介護老人保健施設(老健)・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(茨木市)の求人・転職・採用情報

大阪府茨木市の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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年間休日110日!老健でのお仕事です@ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 日曜固定休+平日1日 (4週8休シフト制)  年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26235

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) ※通勤はシャトルバスを利用出来ます。 (JR茨木駅・阪急茨木市駅-施設) J...

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大阪府茨木市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人33件※から集計した 「大阪府・茨木市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大阪府茨木市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの大阪府茨木市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、41件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が25件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが4件グループホームが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

大阪府茨木市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら