特別養護老人ホーム(特養)・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(茨木市)の求人・転職・採用情報

大阪府茨木市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、3件掲載中

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【緊急募集!!残業なし!特別養護老人ホームのケアマネ募集!@茨木市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日104日
お問い合わせ番号 C20946

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
阪急茨木またはJR茨木下車、阪急バス「サニータウン行き」 終点サニータウン下車 徒歩5分 車通勤可(...
月給233,000円以上☆特別養護老人ホームでのお仕事です@茨木市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C27355

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~ 254,400円
最寄り
車通勤可(近隣月極駐車場を個人契約)
施設経験者優遇!茨木市の特養でケアマネ求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 夏、冬なし 4週8休制 年間休日105日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C03102

《 募集要項 》

給与
月給239,000円より
賞与年2回、 2.7か月分
最寄り
JR京都線 茨木駅より徒歩

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大阪府茨木市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/01/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人36件※から集計した 「大阪府・茨木市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:32万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大阪府茨木市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

01月30日時点での、ケア人材バンクの大阪府茨木市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、43件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が27件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが4件グループホームが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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