居宅介護支援事業所のその他(吹田市)の求人・転職・採用情報

大阪府吹田市の 居宅介護支援事業所求人を、1件掲載中

吹田市内のその他の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

吹田市で年収320万円。特養求人のご案内です。

特別養護老人ホーム みらい のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休二日のシフト制 年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01874

《 募集要項 》

給与
月給:253,000円 ~ 291,000円
最寄り
阪急山田駅

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C19836 の求人

大阪府 豊中市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他
居宅 他
常勤

【豊中市】給与高水準!車通勤可◎未経験歓迎! 大手法人事業所にて、相談員&ケアマネ求人です★

【給与】
【ケアマネジャー】
年収320万円-360万円 ※経験考慮あり
【相談員】
年収300万...

【非公開求人】C19836 の求人

大阪府 豊中市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他
居宅 他
常勤

【豊中市】給与高水準!車通勤可◎未経験歓迎! 大手法人事業所にて、相談員&ケアマネ求人です★

【給与】
【ケアマネジャー】
年収320万円-360万円 ※経験考慮あり
【相談員】
年収300万...

ケアプランセンター上新庄 の求人

大阪府 大阪市東淀川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

年間休日120日!大手法人運営の居宅ケアマネ求人★

【給与】
【月給】245,000円-265,000円(経験加算あり)
給与内訳
・基本給 160,00...

ケアプランセンタークオレ淀川 の求人

大阪府 大阪市淀川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市淀川区

【給与】
【年俸】3,100,800円-4,008,000円
※給与幅は経験・能力による
※年俸を12...

居宅介護支援事業所アップル の求人

大阪府 大阪市東淀川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤

年間休日111日!居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@大阪市東淀川区

【給与】
【月給】214,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 189,000円-
 ...

ケアプランセンターベル豊中 の求人

大阪府 豊中市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<完全週休2日制>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@豊中市

【給与】
【年俸】 3,360,000円-3,600,000円
【月給目安】280,000円-300,0...

ケア21茨木駅前 の求人

大阪府 茨木市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

【給与】
【月給】255,000円-
[内訳]
・基本給 173,000円
・地域手当 10,000円
...

ケア21淀川 の求人

大阪府 大阪市淀川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャーの求人です。

【給与】
【月給】255,000円-
[内訳]
・基本給 173,000円
・地域手当 10,000円
...

ケアサポートシステム桔梗 の求人

大阪府 豊中市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年齢経験不問>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@豊中市

【給与】
【月給】230,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,...

大阪府吹田市のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人22件※から集計した 「大阪府・吹田市・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.3万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。