計画相談支援のその他(岸和田市)の求人・転職・採用情報

大阪府岸和田市の 計画相談支援求人を、1件掲載中

岸和田市内のその他の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

有給休暇消化率◎相談支援事業所でのお仕事です@岸和田市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大阪府 岸和田市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】1週間の間に必ず1日、後はシフトによる休日 年間休日107日 【休暇】 有給休暇の消化率100%(勤務半年後10日付与※常勤の場合)
お問い合わせ番号 C37239

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR阪和線 久米田駅 南海バス 稲葉バス停徒歩15分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C67745 の求人

大阪府 貝塚市
相談支援専門員
計画相談支援
常勤

<残業ほぼ無し>障がい者地域生活支援センターにて相談支援専門員募集@貝塚市

【給与】
【月給】188,000円-195,000円
※面接ご決定、経験前職等考慮有り

【特記事項】
...

【非公開求人】C51448 の求人

大阪府 和泉市
相談支援専門員
計画相談支援
常勤

年間休日123日!計画相談での相談支援専門員募集です@和泉市

【給与】
【月給】220,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...

【非公開求人】C52818 の求人

大阪府 和泉市
相談支援専門員
計画相談支援
非常勤

障がい者のケアプラン作成!計画相談支援の相談支援専門員のお仕事です@和泉市

【給与】
■非常勤
【時給】1,100円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【昇給】あり
【通勤手当...

障害者ドットコム大阪 の求人

大阪府 大阪市北区
相談支援専門員
計画相談支援
常勤

<経験者優遇あり>計画相談支援での相談支援専門員募集@大阪市北区

【給与】
【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり(実績による)

みやこじま障害者相談支援事業所ゆいまぁーる の求人

大阪府 大阪市都島区
相談支援専門員
計画相談支援
常勤

月給27万円以上★計画相談支援事業所での相談支援専門員のお仕事です@大阪市都島区

【給与】
【月給】270,000円-500,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり
...

うえろくケアプランセンター の求人

大阪府 大阪市天王寺区
相談支援専門員
計画相談支援
常勤

<定年65歳>計画相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です@天王寺

【給与】
【月給】190,000円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,...

相談支援事業所ほたる の求人

大阪府 大阪市大正区
相談支援専門員
計画相談支援
常勤

残業基本無し×月給276,840円以上!相談支援事業所での相談支援専門員募集!@大阪市

【給与】
【月給】276,840円-340,904円 ※面接後決定、経験前職等考慮
基本給207,000...

(仮称)相談支援事業所Kaien阿倍野 の求人

大阪府 大阪市阿倍野区
相談支援専門員
計画相談支援
常勤

<定年70歳まで>相談支援事業所での相談支援専門員募集@新宿区

【給与】
【年俸】3,910,000円-4,990,000円
【月給】318,000円-408,000円...

相談支援ニコリ の求人

大阪府 大阪市天王寺区
相談支援専門員
計画相談支援
常勤

<未経験可/現在3名体制>相談支援事業所での相談支援専門員募集@大阪市天王寺区

【給与】
【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回...

アクティブケアライフ の求人

大阪府 大阪市此花区
相談支援専門員
計画相談支援
常勤

障がい児・者のケアプラン作成!相談支援専門員のお仕事です@大阪市此花区

【給与】
【月給】200,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...

大阪府のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/09/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人425件※から集計した 「大阪府・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.3万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。