ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪市鶴見区)の求人・転職・採用情報

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<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市鶴見区

いとう介護サービス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市鶴見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇12/29-1/4、夏季休暇8/13-8/15
お問い合わせ番号 C30342

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 400,000円
最寄り
鶴見緑地駅から徒歩13分 車通勤可(駐車場無料)

≪社会福祉法人が母体です!ケアマネジャー複数名在籍で未経験でも安心♪≫ 鶴見区◎残業ほぼなし!居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人です。

鶴見東部ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市鶴見区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 完全週休2日制(土日)+祝日 年間休日120日 年始休暇(1/1-1/3) 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C15334

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
地下鉄長堀鶴見緑地線 横堤駅すぐ バイク通勤可 車通勤相談可(駐車場8,000円まで補助あり) 通...
【鶴見区】土曜日・日曜日固定休み◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市鶴見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日固定休み 年間休日120日前後 【休暇】 夏季休暇 有給休暇法定通り 年末年始休暇(12/29-1/3)
お問い合わせ番号 C22144

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
放出駅より徒歩7分 車通勤不可 バイク通勤可能
年間休日120日◎居宅でのお仕事@大阪市鶴見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市鶴見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C22110

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 280,000円
最寄り
放出駅より徒歩6分 車通勤不可
完全週休2日制!年間休日125日!福利厚生◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@大阪市鶴見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市鶴見区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日祝日、年間休日125日 【休暇】年末年始休暇5日、夏季休暇3日、有給休暇法定通り、看護休暇・介護休暇、永年勤続休暇あり
お問い合わせ番号 C24238

《 募集要項 》

給与
月給:226,800円 ~ 297,600円
最寄り
地下鉄「横堤」駅徒歩3分

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大阪府大阪市鶴見区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「大阪府・大阪市鶴見区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.6万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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