交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪市住吉区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市住吉区 の 求人を、4件掲載中

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年間休日110日★駅徒歩3分!介護付き有料にてケアマネ募集@大阪市住吉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
特徴 高収入  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み(2月は8日休み) 年間休日110日
お問い合わせ番号 C19624

《 募集要項 》

給与
【月給】225.000円-295.000円
 基本給200.000円-250.000円
 職務手当10,000円-30,000円
 資格手当15.000円-15.000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
南海高野線「帝塚山駅」より徒歩3分 阪堺電気軌道阪堺線「塚西駅」徒歩3分 大阪市営四つ橋線「玉出駅」...
★社会福祉法人母体×居宅ケアマネジャー(大阪市住吉区) の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C22191

《 募集要項 》

給与
月給:278,000円 ~ 410,000円
最寄り
杉本町駅より徒歩10分 車通勤不可
土日祝休み★クリニック併設居宅×ケアマネ(大阪市住吉区) の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日祝他、年間休日124日 【休暇】年末年始、夏季休暇
お問い合わせ番号 C19200

《 募集要項 》

給与
年俸2,760,000円-3,780,000円
【月給】ケアマネ 230,000円-330,000円 主任ケアマネ 240,000円-
【賞与】なし
【通勤手当】月上限なし
最寄り
阪堺電気軌道上町線「帝塚山四丁目」駅より徒歩1分 南海高野線「帝塚山」駅または「住吉東」駅より徒歩8...
未経験可!非常勤募集!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@大阪市住吉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日 完全週休2日制 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C38015

《 募集要項 》

給与
■非常勤
【時給】1,500円‐1,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【通勤手当】実費支給(上限なし)
最寄り
大阪メトロ御堂筋線 長居駅より徒歩7分 車通勤不可

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  • 平均月給:26.2万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。