有料老人ホーム・年間休日110日以上の管理者・管理職(大阪市旭区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市旭区 の 有料老人ホーム求人を、2件掲載中

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介護施設におけるフロアマネージャーの募集。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市旭区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 [休日] ・シフト制 ・月9-10日休 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 [年間休日] 119日
お問い合わせ番号 C10010

《 募集要項 》

給与
月給:305,000円 ~
最寄り
京阪本線「森小路駅」 徒歩1分 ※バイク通勤要相談
介護施設におけるスーパーバイザーの募集。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市旭区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 [休日] ・シフト制 ・月9-10日休 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 [年間休日] 119日
お問い合わせ番号 C67422

《 募集要項 》

給与
月給:359,000円 ~
最寄り
京阪本線「森小路駅」 徒歩1分 ※バイク通勤要相談

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管理者・管理職
有料老人ホーム
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介護施設におけるスーパーバイザーの募集。

【給与】
【月給】359,000円
※各種手当、皆勤手当(5,000円)を含む

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大阪府の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人205件※から集計した 「大阪府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.9万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。