就労移行・定着支援・高収入の管理者・管理職（大阪市東成区）の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市東成区 の 就労移行・定着支援求人を、1件掲載中

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エリア
大阪府大阪市東成区
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条件
管理者・管理職 就労移行・定着支援 高収入
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＜年間休日117日＞就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠大阪市東成区 の管理者・管理職 求人

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＜年間休日117日＞就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠大阪市東成区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市東成区
特徴 高収入  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/月9日休み、年間休日117日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【特記事項】配属される事業所に従ずる
お問い合わせ番号 C66212

《 募集要項 》

給与
月給：450,000円 ～
最寄り
緑橋駅から徒歩7分
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大阪府の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい？

2025/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人225件※から集計した 「大阪府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：30万円
  • 最高月給：53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大阪府大阪市東成区 全域の管理者・管理職の求人募集状況

01月31日時点での、ケア人材バンクの大阪府大阪市東成区 の管理者・管理職の求人数は、10件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が4件と、もっとも多く、続いて、 放課後等デイサービス・児童発達支援が3件、 就労継続支援が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

大阪府大阪市東成区 全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

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