交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪市東淀川区)の求人・転職・採用情報

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<経験者歓迎>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@東淀川区

よどがわ保健生協 豊新ケアプランセンター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、会社カレンダー(シフト)、年間休日117日 【休暇】年末年始休暇日(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C16821

《 募集要項 》

給与
【月給】241,100円‐378,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 236,000円‐373,000円
共済手当 5,100円

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤不可 バイク可(無料駐輪場あり)
月給30万円以上です。居宅介護支援事業所でのお仕事です@大阪市東淀川区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】完全週休二日制、土日祝固定休み 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇 【特記事項】 特別休暇(結婚、配偶者の出産・忌引き) 生理休暇 介護休業 産前産後休暇 育児休業
お問い合わせ番号 C35947

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
車通勤応相談(駐車場無 駐車料金は規定あり) 北田辺駅より徒歩12分
経験者優遇有り!年間休日123日!介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@大阪市東淀川区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(月単位の変形労働時間制・土曜日出勤の場合は平日振替)年間休日123日 【休暇】 年末年始休暇(12月29日-1月3日) 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40876

《 募集要項 》

給与
月給:208,877円 ~
最寄り
崇禅寺駅より 徒歩6分
【東淀川区】土日祝休み★年俸350万円!地域ケアに興味のある方歓迎!居宅ケアマネ求人です。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 訪問看護・リハ/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  交通費全額支給 
休日・休暇 土日祝休み、年間休日117日 夏季休暇2日、年末年始休暇5日
お問い合わせ番号 C20139

《 募集要項 》

給与
月給:291,667円 ~
最寄り
阪急「上新庄駅」徒歩8分 車通勤不可、バイク通勤相談可
【大手法人★交通費全額支給!グループホームで非常勤ケアマネ募集!@大阪市東淀川区】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】出勤日以外
お問い合わせ番号 C21390

《 募集要項 》

給与
【時給】1,200円

【通勤手当】月上限なし
最寄り
阪急京都本線 淡路駅より徒歩15分 バイク通勤可(車通勤不可)
【東淀川区】土日祝休み★駅徒歩3分!居宅ケアマネ増員・管理者兼務のできる方大募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 土日祝休み 夏期休暇:8月13日-8月15日 年末年始:12月29日-1月3日 特別休暇:5月3日-5月5日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C15332

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円- ※経験考慮あり
賞与:年2回1.0ヶ月*前年度実績より
昇給:有り
退職金:無
交通費:有(実費支給)
最寄り
上新庄駅まで 徒歩3分 車通勤不可

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  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。