土日休みの児童発達支援管理責任者(大阪府)の求人・転職・採用情報

大阪府の 求人を、42件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<音楽療法や食育に特化した療育内容>放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@大阪市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市此花区
特徴 昇給あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日固定休み)、年間休日120日以上 【休暇】 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇
お問い合わせ番号 C47059

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~ 360,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無し) 西九条駅より 徒歩0分
【非公開求人】<年間休日110日/福利厚生が充実した法人です>
施設内での児童発達支援管理責任者業務です@大阪市北区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制、年間休日110日以上 【休暇】夏季休暇8/13-8/15、年末年始休暇12/29-1/4、有給休暇
お問い合わせ番号 C58379

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 500,000円
【非公開求人】<2023年開設>児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集です@堺市東区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 堺市東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土日休み)、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り 【特記事項】 児童が多くなってきたら日曜日休日で後の日を1日相談により休日とする。
お問い合わせ番号 C57427

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~
最寄り
白鷺駅より徒歩5分 車通勤要相談
【非公開求人】<完全週休2日制>児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です@堺市中区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 堺市中区
特徴 土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日休み) 【休暇】 夏季休暇3日(8/13-8/15) 年末年始休暇5日(12/30-1/3) 年間スケジュールを会社にて発行スケジュールに準じて開所 産休・育休制度あり 有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C61981

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
車通勤可
【非公開求人】急募!Robotプログラム、ICTプログラムによる事業所運営!児発管募集です@大阪市阿倍野区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市阿倍野区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制(土曜日・日曜日休み) 年間休日110日以上 【休暇】夏季休暇8/13-8/15、年末年始休暇12/30-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C49199

《 募集要項 》

給与
月給:309,706円 ~
最寄り
河堀口駅より徒歩0分
【非公開求人】<2024年4-5月開設>児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@大阪市東淀川区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】曜日固定(土曜日・日曜日休み)、年間休日115日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C62440

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 400,000円
最寄り
上新庄駅より 徒歩12分
【非公開求人】専門的で充実した育成環境を提供します。放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@枚方市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日、日曜日固定休み)年間休日114日  ※土曜日は開所しているが児童発達支援管理責任者の出勤は必須ではない 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C44740

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
京阪本線牧野駅徒歩1分 車通勤可(駐車場有)
【非公開求人】土日休み♪運動や個別学習などを行う放課後等デイサービスでのお仕事です@門真市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 門真市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、週休二日制、年間休日115日 【休暇】夏季休暇3日、冬期休暇5日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44272

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤不可 萱島駅より徒歩10分
【非公開求人】<キャリアアップを目指したい方におすすめです>
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@豊能郡豊能町 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 豊能郡豊能町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(原則土曜日・日曜日休み)、年間休日105日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 年4回土曜日開所あり
お問い合わせ番号 C58415

《 募集要項 》

給与
月給:295,700円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
【非公開求人】土日休み。放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。@松原市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 松原市
特徴 昇給あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】土日固定休み 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C36010

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可 河内天美駅より徒歩8分
【非公開求人】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@泉大津市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 泉大津市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日固定休み)、年間休日110日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇12/28-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C51890

《 募集要項 》

給与
月給:299,000円 ~
最寄り
車通勤可
【非公開求人】放課後等デイサービス、児童発達支援での児発管募集 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/障害者支援
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 退職金あり  土日休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8日公休 【特記事項】 基本土日休みですが、稀に土曜日出勤あり
お問い合わせ番号 C37237

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 345,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)※社用車支給にて車通勤可 江坂駅より徒歩4分

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児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
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<年間休日120日>児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です@大阪市天王寺区

【給与】
【月給】354,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※想定年収 4,956,000円...


大阪府の児童発達支援管理責任者・土日休みの、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人45件※から集計した 「大阪府・児童発達支援管理責任者・土日休み」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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