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<車通勤可>介護事業所にて管理者の募集です@岡山市北区

株式会社アイリーフ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 本部(施設)
勤務地 岡山県 岡山市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C67414

《 募集要項 》

給与
月給:248,660円 ~ 286,500円
最寄り
岡山駅前駅から徒歩3分 車通勤可(駐車場有)
【非公開求人】サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 岡山県 倉敷市
休日・休暇 【休日】週休2日(シフト制)、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C61212

《 募集要項 》

給与
月給:247,295円 ~
【非公開求人】訪看ケアマネ募集!ケア3名体制・月給30万以上の求人です! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 訪問看護・リハ
勤務地 岡山県 岡山市南区
特徴 4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 週休2日(シフト制) 固定休:日曜日 年間休日101日
お問い合わせ番号 C10173

《 募集要項 》

給与
常勤(管理者候補)
月給:300,000円-
賞与 年2回 前年度実績計2ヶ月分

非常勤
時給1,000円

別途手当有
マイカーで訪問を行う場合 40円/1km支給
通勤手当 上限20,000円/月 
家族手当、住宅手当(該当者) ※法人規定により支給
最寄り
備前西市駅まで 徒歩5分 車通勤可 従業員用駐車場有(利用料1,000円/月)

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【非公開求人】【広島市西区観音本町】年収490万円以上★サービス付き高齢者向け住宅での施設長募集♪
*介護施設での管理者・リーダー経験者大歓迎* の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 広島県 広島市西区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 月9日シフト制  年間休日 約107日 ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 2020年度実績 有給取得率76%
お問い合わせ番号 C36302

《 募集要項 》

給与
【想定年収】 4,901,200円-5,671,200円
【月給】 362,600円-417,600円
基本給275,000円-330,000円※基本給は能力と経験により応相談
処遇改善手当52,000円
職責手当30,000円
食事補助手当5,600円
【賞与】計2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【通勤手当】あり
最寄り
マイカー通勤可能
【非公開求人】年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 山口県 柳井市
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 シフト制・4週8休(月9日休み ※2月のみ8日休み) 年間休日107日 年次有給休暇
お問い合わせ番号 C38949

《 募集要項 》

給与
月給:380,000円 ~
最寄り
JR御所駅より車で約4分


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智佐さん
  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

岡山県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/01/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人24件※から集計した 「岡山県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:50万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!