玖珠郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

大分県玖珠郡の 求人を、6件掲載中

玖珠郡内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<賞与3.50ヶ月分/貴重な土曜日・日曜日固定休み> 介護老人保健施設でのケアマネジャー募集@玖珠郡九重町

ケアポート渓和 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 大分県 玖珠郡九重町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29348

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 230,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 引治駅より徒歩7分

<マイカー通勤可能>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@玖珠郡玖珠町

老人保健施設はね の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 玖珠郡玖珠町
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C68178

《 募集要項 》

給与
月給:179,000円 ~ 189,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有)
【玖珠郡】★年収300万円‐350万円!研修体制◎相談員求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大分県 玖珠郡玖珠町
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C16088

《 募集要項 》

給与
【年収】300万円‐350万円
福利厚生充実
※面接時別途詳細やご希望給与について相談可能
最寄り
【最寄駅】JR久大本線 豊後森駅・北山田駅より車8分 ※広瀬橋を渡ってすぐの信号「小田入口」
基本土日祝休み。居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@玖珠郡九重町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 玖珠郡九重町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C35012

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 230,000円
最寄り
引治駅より 徒歩 2分
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@玖珠郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 玖珠郡玖珠町
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25983

《 募集要項 》

給与
月給:182,000円 ~ 202,000円
最寄り
豊後森駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
マイカー通勤OK!居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集♪@玖珠郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 玖珠郡九重町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29972

《 募集要項 》

給与
月給:164,000円 ~ 230,000円
最寄り
久大本線 恵良駅徒歩4分 マイカー通勤可(無料駐車場有)

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玖珠郡などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #大分県 #大分市
サービス満足度

提案力とクライアントに対しての細かい気遣いやアドバイスがあって、信頼出来ました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大分県 #大分市
サービス満足度

年齢や経験のハードルがある大変難しい転職と思っておりました。 半年前にご連絡を頂き、その後、継続して情報を送って頂いておりました。今回、履歴書の書き方や面接を受ける上での心構えなど、詳細にご指導下さり大変心強かったです。対応もとても早かったです。 また、話し方も穏やかで落ち着いており、相談しやすく、担当キャリアパートナーさんで本当に良かったと思います。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 依子さん
  • 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり1時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。

大分県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/02/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人123件※から集計した 「大分県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.2万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

大分県玖珠郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

2025/02/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「大分県玖珠郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人6件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が40%、 土日祝休みの求人が20%、 日・祝休みの求人は20% です。

休日

大分県玖珠郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

2025/02/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「大分県玖珠郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人6件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は60% シフト制(4週8休以上)の求人は20% あります。
半数以上の募集求人は残業が少ないのが特徴です。

残業が少ない

60%

シフト制(4週8休以上)

20%

大分県玖珠郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

2025/02/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「大分県玖珠郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人6件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は60%あります。
教育・サポートが充実した募集求人は60%あります。
大分県玖珠郡での介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人は、未経験でも働きやすい求人が多いのが特徴です。

未経験歓迎の求人

60%

教育・サポート充実の求人

60%