介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(別府市)の求人・転職・採用情報

大分県別府市の 求人を、10件掲載中

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<日曜日・祝日休み>介護老人保健施設にてケアマネジャー募集@別府市

介護老人保健施設いでゆの園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 大分県 別府市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9日休み/シフト制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日109日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C43629

《 募集要項 》

給与
月給:184,400円 ~ 204,800円
最寄り
「別府大学駅」から徒歩5分
一般社団法人運営の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@別府市上田の湯 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 別府市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み/シフト制、年間休日113日 【休暇】有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C58292

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 255,000円
最寄り
別府駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場個人手配)
【別府市】病院内にある介護医療院のケアマネジャー募集です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(その他)
勤務地 大分県 別府市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み 週1回半日休み 年間休日75日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇4日 夏季休暇3日  育児休暇取得実績 有
お問い合わせ番号 C24338

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 225,000円
最寄り
JR:日豊本線東別府駅より徒歩5分 バス:大分交通浜脇バス停より徒歩5分 車通勤:可 駐車場あり(駐...
賞与年3回!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@別府市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 別府市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜固定休み、年間休日96日 【休暇】有給休暇 法定通り(入職後6か月経過後に10日付与)
お問い合わせ番号 C34179

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 235,000円
最寄り
別府駅より車で10分 マイカー通勤可(駐車場 有)
【別府市】月給25万円以上★無料駐車場完備!特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集♪
*日勤のみ* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大分県 別府市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 月8-9休シフト制 年間休日108日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31305

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
未経験歓迎!!居宅のケアマネジャーのお仕事です@別府市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 別府市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 シフト制/4週8休、年間休日104日 有給休暇
お問い合わせ番号 C24066

《 募集要項 》

給与
月給:175,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【別府市】医療法人*居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 別府市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制(月8日休み以上) 年間休日104日 【休暇】 年次有給休暇法定通り ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・創立記念日 ・誕生日休暇 ・盆休み:2日 ・年末年始休暇:3日
お問い合わせ番号 C31784

《 募集要項 》

給与
月給:206,000円 ~ 236,000円
最寄り
別府(大分)駅より 徒歩9分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
【別府市末広町】日曜・祝日固定休み*年間休日110日あり!居宅ケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 別府市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制 日曜日・祝日休み、週休2日制 年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り 入職後6ヶ月経過後に10日付与
お問い合わせ番号 C33251

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 245,000円
最寄り
別府駅より徒歩9分 車通勤可能(駐車場 月2,000円)
【別府市鶴見】定年65歳*日曜固定休み!居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 別府市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 シフト制(日曜日固定休) 年間休日108日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40560

《 募集要項 》

給与
月給:201,000円 ~ 251,000円
最寄り
マイカー通勤 可 駐車場あり
【別府市】月給27万円以上★定年65歳◎居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大分県 別府市
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
休日・休暇 月8-9日休み、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C46467

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 290,000円
最寄り
車通勤可

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【給与】
【月給】172,000円-262,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 依子さん
  • 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり1時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。

大分県別府市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「大分県・別府市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.2万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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