土日祝休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(新潟市東区)の求人・転職・採用情報

新潟県新潟市東区 の 求人を、3件掲載中

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<土曜日・日曜日休み×年間休日121日×未経験者歓迎>
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です@新潟市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 新潟市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日121日(リフレッシュ休暇を含む) ※年間で土曜日・日曜日・祝日のうち、計5日間出勤あり 【休暇】 リフレッシュ休暇4日 有給休暇
お問い合わせ番号 C04117

《 募集要項 》

給与
月給:140,300円 ~ 265,500円
最寄り
【最寄駅】JR白新線 東新潟駅より車11分 【マイカー通勤】可(駐車場代 月1,500円)
土日祝休み!年間休日122日!新潟市東区の特養 ケアマネの求人です!!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 新潟県 新潟市東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 週休二日 土日祝  年末年始、夏季休暇 年間休日122日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
お問い合わせ番号 C29882

《 募集要項 》

給与
140,300円-272,300円
・基本給140.000円-272,000円
・制服手当300円
・昇給制度あり (800-6,000円前年度実績)
・賞与 2.3ヶ月分(前年度実績)
・通勤手当 月額31,600円
最寄り
東新潟駅から車で15分前後
<土曜日・日曜日・祝日休み/福利厚生充実>大手法人母体!居宅介護支援事業所でのアマネジャーのお仕事です@新潟市東区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 新潟市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C02775

《 募集要項 》

給与
月給:223,000円 ~ 275,000円
最寄り
JR各線 新潟駅より車5分 車通勤可(駐車場なし/自己確保自己負担)

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  • 太郎さん
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前職をお辞めになったきっかけ
もともとは、介護関係とは違う業界で仕事をしていましたが、不安定な業界で仕事が安定して入ってくることはありませんでした。そんな折に、家族の勧めもあり介護業界に興味を持ちました。そして施設で6年経験を積み、昨年ケアマネ試験に合格しました。そのまま、施設でケアマネとして働くことを考えましたが、施設内にケアマネとしての仕事がなかったので転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
知り合いに、「ケア人材バンク」のことを聞き、インターネットで見つけて登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

自分で探してもいたのですが、なかなか未経験で男性では厳しく、仕事が見つかりませんでした。

半ばあきらめながら相談させてもらったのですが、キャリアパートナーの方がいろいろ詳しく話を聞いていただいて、自分の思いもしっかり伝えることができました。それだけではなく、一生懸命探してくださり事業所を見つけて頂きました。経験がないことから仕事内容に不安を感じていたのですが、その事業所はしっかり教育していただけるところだったので、とても助かっています。ぜひ、この努力を無駄にしないよう、頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。


新潟県新潟市東区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「新潟県・新潟市東区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:28.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。