南蒲原郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

新潟県南蒲原郡の 求人を、4件掲載中

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<最寄り駅徒歩5分>小規模多機能にてケアマネジャーの募集@南蒲原郡田上町

小規模多機能ホーム うめこの郷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 新潟県 南蒲原郡田上町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C27501

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,600円-2,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 1,500円-2,000円
処遇改善手当 100円

【賞与】年2回、1.00ヶ月(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 羽生田駅から徒歩5分
<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@南蒲原郡田上町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 南蒲原郡田上町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C62546

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 270,000円
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)
安定母体!パート勤務も相談可能◎有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@南蒲原郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 新潟県 南蒲原郡田上町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28635

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 275,000円
最寄り
JR羽生田駅より徒歩20分
<賞与4カ月>介護老人保健施設のケアマネジャー求人です@南蒲原郡田上町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 新潟県 南蒲原郡田上町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C58555

《 募集要項 》

給与
月給:191,500円 ~ 273,500円
最寄り
車通勤可

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南蒲原郡などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #新潟県 #新潟市新潟市東区
サービス満足度

良いタイミングで電話連絡等をいただけた点。 疑問に思ったことや不安なことは、安易な返答はせずに、きちんと事業所様に確認して対応してくださったので、こちらとしてはノンストレスで転職活動を進められました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #新潟県 #新潟市新潟市西区
サービス満足度

仕事等の都合で電話が難しく、なるべくLINEでの対応をお願いしましたが、希望通り対応していただきありがたかったです。 LINEにて募集要項の確認なども行っていただき、分かりやすく助かりました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #新潟県 #上越市
サービス満足度

担当キャリアパートナーの方が優しく話しやすい方で、何でも答えてくれる頼もしい存在です。 入職後も相談して良いと言われたので今後もお願い致します。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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主任ケアマネジャー 【月給】216,500円- ケアマネジャー 【月給】180,500円- ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 太郎さん
  • ケアマネジャー(試験合格者)
前職をお辞めになったきっかけ
もともとは、介護関係とは違う業界で仕事をしていましたが、不安定な業界で仕事が安定して入ってくることはありませんでした。そんな折に、家族の勧めもあり介護業界に興味を持ちました。そして施設で6年経験を積み、昨年ケアマネ試験に合格しました。そのまま、施設でケアマネとして働くことを考えましたが、施設内にケアマネとしての仕事がなかったので転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
知り合いに、「ケア人材バンク」のことを聞き、インターネットで見つけて登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

自分で探してもいたのですが、なかなか未経験で男性では厳しく、仕事が見つかりませんでした。

半ばあきらめながら相談させてもらったのですが、キャリアパートナーの方がいろいろ詳しく話を聞いていただいて、自分の思いもしっかり伝えることができました。それだけではなく、一生懸命探してくださり事業所を見つけて頂きました。経験がないことから仕事内容に不安を感じていたのですが、その事業所はしっかり教育していただけるところだったので、とても助かっています。ぜひ、この努力を無駄にしないよう、頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。


新潟県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人245件※から集計した 「新潟県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

新潟県南蒲原郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「新潟県南蒲原郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人4件の中で、 休日の特徴は、 土日祝休みの求人が20%、 です。
年間休日110日以上の募集求人が60%あります。
休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

休日

年間休日110日以上

60%

新潟県南蒲原郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「新潟県南蒲原郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人4件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は60% シフト制(4週8休以上)の求人は40% あります。
半数以上の募集求人は残業が少ないのが特徴です。

残業が少ない

60%

シフト制(4週8休以上)

40%

新潟県南蒲原郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「新潟県南蒲原郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人4件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は40%あります。
教育・サポートが充実した募集求人は20%あります。

未経験歓迎の求人

40%

教育・サポート充実の求人

20%