社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(松本市)の求人・転職・採用情報

長野県松本市の 求人を、6件掲載中

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非常勤募集!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@松本市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】出勤日以外休日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C18388

《 募集要項 》

給与
■非常勤
【時給】1,300円-1,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無
【昇給】有
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 12,500円
最寄り
村井 駅まで 徒歩16分
<大手企業母体>地域密着型特定施設でのケアマネジャー兼介護職のお仕事です@松本市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26883

《 募集要項 》

給与
月給:210,500円 ~ 259,500円
最寄り
JR篠ノ井線 平田駅から徒歩15分 長野自動車道 松本ICから15分
<各種手当あり>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@松本市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休、年間休日114日 ※土曜日は基本的に月2日が休日(相談の上変更可能) 【休暇】 年次有給休暇法定通り 年末年始休暇5日・夏季休暇3日※カレンダーによる
お問い合わせ番号 C16352

《 募集要項 》

給与
月給:202,000円 ~ 334,000円
最寄り
JR各線 松本駅より徒歩10分 【マイカー通勤】可(駐車場6,000円補助)
*松本市*居宅orグループホームでケアマネジャー募集★
【グループホームは3月オープンの綺麗な施設でのお仕事になります♪】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 月8-9日休み 年間休日108日 有給休暇 【非常勤】 週4日程度勤務可能な方
お問い合わせ番号 C11776

《 募集要項 》

給与
【基本給】160,000円-300,000円
【職務手当】20,000円
【賞与】あり(年2回、前年度実績4ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり
【交通費】上限13,000円/月

【非常勤】
950円-1,500円
交通費:実費支給
最寄り
JR「島内駅」徒歩12分 車通勤可
車通勤可◎グループホームでのお仕事@松本市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21816

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 250,000円
最寄り
大庭駅より徒歩12分 車通勤可
<平成26年9月開設!教育・研修サポート充実♪>
医療法人運営の居宅介護支援事業所にて管理者兼ケアマネジャーを募集@松本市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 シフトによる 年末年始休暇(12/31-1/3) お盆休暇(8/15-8/16) 年間休日110日 有給休暇
お問い合わせ番号 C14676

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 300,000円
最寄り
【最寄駅】JR篠ノ井線「村井駅」車で8分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あり)

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  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
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生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県松本市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人24件※から集計した 「長野県・松本市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:27.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。