駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(松本市)の求人・転職・採用情報

長野県松本市の 求人を、4件掲載中

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<年間休日118日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@松本市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日118日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C47169

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~
最寄り
新村駅から徒歩2分 車通勤可(無料駐車場有)
<各種手当あり>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@松本市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休、年間休日114日 ※土曜日は基本的に月2日が休日(相談の上変更可能) 【休暇】 年次有給休暇法定通り 年末年始休暇5日・夏季休暇3日※カレンダーによる
お問い合わせ番号 C16352

《 募集要項 》

給与
月給:202,000円 ~ 334,000円
最寄り
JR各線 松本駅より徒歩10分 【マイカー通勤】可(駐車場6,000円補助)
非常勤も相談可!小規模多機能でのケアマネジャー募集@松本市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み(2月のみ8日)、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C51007

《 募集要項 》

給与
月給:214,000円 ~ 224,000円
最寄り
南松本駅より徒歩12分 車通勤可
未経験でも大歓迎!土日祝休みの居宅でのお仕事です@松本市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土日祝休み 年間休日120日 夏期休暇  年末年始 【休暇】有給休暇 【特記事項】 コール当番あり
お問い合わせ番号 C21440

《 募集要項 》

給与
月給:221,400円 ~ 254,200円
最寄り
南松本駅より 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県松本市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人24件※から集計した 「長野県・松本市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:27.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。