上伊那郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

長野県上伊那郡の 求人を、6件掲載中

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<複数名体制>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@上伊那郡

プラムの里 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 長野県 上伊那郡宮田村
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23617

《 募集要項 》

給与
月給:198,600円 ~ 346,500円
最寄り
大田切駅から車で6分 車通勤可(駐車場無料)
≪土日休みの求人です。≫
有料でのケアマネジャー募集です。現在3名体制なので、未経験の方でもご指導させて頂きます♪@上伊那郡箕輪町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上伊那郡箕輪町
特徴 土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11734

《 募集要項 》

給与
月給200,000円-230,000円
≪内訳≫
◇基本給145,000円-145,000円
◇定額的に支払われる手当
・資格手当25,000円-25,000円
・調整手当30,000円-60,000円

◎賞与前年度実績年2回・計3.00月分
・通勤手当 月額:15,000円
最寄り
箕輪町
研修制度も充実!複合福祉施設でのケアマネジャーのお仕事です@上伊那郡宮田村 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上伊那郡宮田村
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C41276

《 募集要項 》

給与
月給:195,800円 ~ 344,500円
最寄り
マイカー通勤:可
★未経験者大歓迎★居宅・グループホーム・小規模多機能でのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上伊那郡辰野町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04107

《 募集要項 》

給与
月給221,500円-226,500円
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月)
交通費(上限37,000円/月)
最寄り
最寄駅:宮木駅まで徒歩10分 車通勤:可能
★未経験者大歓迎★居宅のケアマネジャー募集!キャリアアップ制度充実! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上伊那郡箕輪町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03336

《 募集要項 》

給与
月給220,000円-252,500円
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月)
交通費(上限37,000円/月)
最寄り
伊那松島 駅まで 徒歩1分 車通勤可
<大手法人>特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事です@上伊那郡辰野町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 上伊那郡辰野町
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C29017

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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上伊那郡などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #長野県 #上田市
サービス満足度

細かい気配りなどとてもありがたく感じていました。担当キャリアパートナーHさんのお陰で今回の結果に繋がったと思っております。この度はありがとうございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #長野県
サービス満足度

他の転職サイトと連絡を取っていたので、だぶってはいけないと思っておりましたが、担当キャリアパートナーのK様の「掛け持ちは皆さんしています」のお言葉で、思い切ってご相談申し上げる事ができました。 お世話になり、誠にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #長野県 #松本市
サービス満足度

対応がとても丁寧で分かりやすかったです。また、不安に思っていることを一緒に考えてくださったことで、前に進もうと思えるようになりました。私もケアマネとして相手の立場になって考えることを忘れないように頑張ります。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人190件※から集計した 「長野県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.4万円
  • 最高月給:29.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長野県上伊那郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「長野県上伊那郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人6件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が14.3%、 です。
年間休日110日以上の募集求人が14.3%あります。

休日

年間休日110日以上

14.3%

長野県上伊那郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「長野県上伊那郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人6件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は28.6% シフト制(4週8休以上)の求人は57.1% あります。
勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。

残業が少ない

28.6%

シフト制(4週8休以上)

57.1%

長野県上伊那郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「長野県上伊那郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人6件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は42.9%あります。
教育・サポートが充実した募集求人は28.6%あります。

未経験歓迎の求人

42.9%

教育・サポート充実の求人

28.6%