地域包括支援センター・残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(長野市)の求人・転職・採用情報

長野県長野市の 地域包括支援センター求人を、2件掲載中

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<土曜日・日曜日休み>地域包括支援センターにてケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です@長野市

長野市地域包括支援センター富竹の里 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 長野県 長野市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、月9日休み(2月は8日休み)、年間休日107日、週休2日制 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C67792

《 募集要項 》

給与
月給:206,600円 ~ 220,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<残業少なめ>地域包括支援センターでの相談支援業務のお仕事です@長野市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 長野県 長野市
特徴 退職金あり  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み(月9日休み ※2月のみ8日休み)、年間休日107日 【休暇】有給休暇(6ヶ月経過後12日付与)
お問い合わせ番号 C57704

《 募集要項 》

給与
月給:206,600円 ~ 220,600円

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県長野市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人29件※から集計した 「長野県・長野市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.7万円
  • 最高月給:29.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長野県長野市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月18日時点での、ケア人材バンクの長野県長野市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、37件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が18件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが6件特別養護老人ホーム(特養)が6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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